国有商业银行支持西部开发战略的三点建议

面对国家实施西部大开发战略的新形势，国有商业银行应该因地制,建立独具特色的商业银行网络体系，完善金融法律体系，加大对金融业务的管理力度，形成新型有效的商业银行运作模式。     

美国陆军知识管理战略及其对我军装备保障信息化建设的启示

本文介绍美国陆军知识管理战略的思维理念及其应用,以期为我军装备保障信息化建设提供理论和实践借鉴,针对我军装备保障信息化建设中存在的问题,提出相应的对策建议。     

传者中心论到受者中心论——从《东方时空》看电视新闻受众观念的变化

在我国传播者的社会角色也经历了从计划经济时代向市场经济时代的转换 ,其强制化、权威化的特点逐渐减弱 ,服务特点逐渐加强 ,走的也是一个从“传者中心”到受者中心的路子 ,到九十年代后 ,大量在传播活动中的经验和教训让人们逐渐认识到受众不仅仅是服务对象 ,它也是接受主体。而且 ,应该是一种传播活动能否实现的最关键的环节。中央电视台《东方时空》节目对此进行了成功地探索     

关于装备保障信息化建设标准化的思考

本文以提高基于信息系统的体系作战能力为根本着力点,分析军队装备保障信息化建设对标准化工作的需求,在阐明装备保障信息化标准体系内涵的基础上,建立了装备保障信息化标准体系。     

基于混合式学习（Blended Learning）的装备保障信息化课程教学

装备保障信息化课程是装备保障指挥专业的专业课,其教学效果对日后所从事的装备保障工作至关重要。本文分析了装备保障信息化课程的特点和教学中存在的问题,提出改进课堂教学的方法和教学模式。     

刍议我国农村剩余劳动力转移中的“非正式制度”

目前,制约我国农村剩余劳动力转移的制度约束,不仅有学界公认的户籍、土地、教育、社会保障等正式制度的约束,而且还存在不少非正式制度约束。非正式制度对农村劳动力转移所产生的制约作用,主要通过三种方式表现出来:一是社会资本和社会网络在转移就业中的影响;二是传统行政文化的"傲慢"和城市政府的"偏见"对劳动力转移的阻碍;三是农民自身素质和就业观念制约着转移就业的进程。因此,我国农村剩余劳动力转移的制度创新工作,不仅要着眼于一系列的正式制度,对于一些突出的非正式制度问题,也必须引起足够的重视。     

EVA(经济价值增值)——一种真正的激励机制

现代企业中由于经营人员与所有者利益的不一致,往往会产生经营人员的”逆向选择”和”道德风险”问题。如何激励经理人员,使其与股东的利益一致,减少代理成本?本文认为重点在于寻求一种能促使管理者像股东一样行为的指标。传统的财务指标由于存在诸多缺陷,无法实现这一目的;而EVA(经济价值增加值)财务管理系统作为业绩评价和激励机制的结合,能够达到有效激励的目的。     

刍议我国农村剩余劳动力转移中的"非正式制度"

目前,制约我国农村剩余劳动力转移的制度约束,不仅有学界公认的户籍、土地、教育、社会保障等正式制度的约束,而且还存在不少非正式制度约束.非正式制度对农村劳动力转移所产生的制约作用,主要通过三种方式表现出来:一是社会资本和社会网络在转移就业中的影响;二是传统行政文化的"傲慢"和城市政府的"偏见"对劳动力转移的阻碍;三是农民自身素质和就业观念制约着转移就业的进程.因此,我国农村剩余劳动力转移的制度创新工作,不仅要着眼于一系列的正式制度,对于一些突出的非正式制度问题,也必须引起足够的重视.     

电动汽车及其动力装置的发展

一、时代呼唤环保车辆汽车的问世和汽车工业的蓬勃发展给人类带来了前所未有的方便和舒适,但随之而来的是环境污染、交通阻塞、车祸以及石油资源的枯竭等问题。全世界汽车保有量正在迅速增加汽车尾气已成为地球生态环境的一个重要污染源,大城市的大气污染物中有60％来自汽车的尾气排放。随着全球环保意识的不断提高治理汽车排放的呼声也日益高涨。为了减少汽车的尾气排放,人们在对传统内燃机不断进行改进的同时又开发了使用甲醇、液化石油气、天然气等代用燃料的“低排放车”和以电动汽车为代表的“零排放车”。这些适应环保要求的新型车…     

新报道领域与舆论影响力

我国正式加入WTO组织，将在更大程度上参与到经济全球化的市场中来，而要在激烈的国际竞争中占据主动，必须培养和造就大批高素质的创造型人才。面对开放的世界，吸收先进的异域文化，促进中国民众思想道德素质和科学文化素质的提高和进步，是发展先进的生产力的可靠保障。２１世纪的跨文化交流，在延续上个世纪的优良传统的同时，继承传统优秀文化价值理念，构建中国文化的持久价值观和价值体系，发挥大众传播媒介监督、引导、联系和传承社会文化的最大功效，将会迈出更大的步伐，面临更多的思考与抉择。而对于拥有广泛受众面的电视媒体…