移动互联网时代下企业人力资源管理创新

本文主要以移动互联网时代为研究背景，分析企业人力资源管理者如何利用移动互联网带来的机遇，在人员招聘、人员培训、人力资源信息库建设等人力资源管理方面如何进行创新，以便企业管理能应对与适应新时代要求。     

中小企业战略性人力资源管理探讨——以深圳为例

本文先通过对深圳中小企业目前人力资源现状进行分析，然后找出中小企业人力资源管理存在的问题，最后合理运用战略性人力资源管理理论，提出深圳中小企业在面对用工成本上升，员工流失率较高的情况下．如何采取相关措施解决问题的建议和对策。     

桂皮醛抗念珠菌的敏感性及对细胞壁的影响

为了研发靶向抗真菌药物,研究桂皮醛对念珠菌抗菌活性及对白念珠菌细胞壁的影响.参照CLSI的M27-A3方案,采用微量液基稀释法,测定桂皮醛对念珠菌(白念珠菌、热带念珠菌、克柔氏念珠菌)的抗菌作用.将白念珠菌的菌悬液(1×108 cfu/mL)加入到RPMI 1640液体培养基内,置于37℃孵育48 h后,离心、制片,在...     

移动互联网时代下小型零售实体企业的机遇、挑战与对策

本文主要通过研究在移动互联网浪潮来临之即,小型零售实体企业在面对消费者消费习惯和行为发生重大改变时候,如何在危机之中找到企业出路,最终提出企业应对危机的措施及建议。     

如何构建中国可持续发展教育体系的设想

文章首先从理论上分析得出循环经济模式发展有赖于可持续发展教育体系建立;然后从生态税征收原则"谁污染,谁付费"分析得出对每一位公民实施可持续发展教育是自然生态环境保护的最好解决办法;最后结合中国实际,提出建立可持续发展教育体系的设想:教育目标、经费来源、具体措施和做法.     

以生活社区为依托开展公众理财教育

开展公众理财教育是符合十七大会议提出"今后要创造条件让更多群众拥有更多财产性收入"精神要求,顺应国家经济发展趋势.利用现在生活社区中所建立学习型社区教育资源,借助社区教育普及,全面地开展系统个人理财教育,让群众提高个人理财能力,认识和了解理财知识,掌握理财技巧与方法,合理规避投资风险,建立正确理财行为,从而使得金融投资市场秩序稳定和国家经济顺利发展.     

基于岗位胜任特征高端服装店长人力资源管理对策

本文主要以高端服装品牌店长岗位作为研究对象，研究分析在网络销售对传统实体服装行业的冲击背景下，以岗位胜任特征理论为基础，高端服装品牌企业管理者如何对核心岗位--店长进行人力资源管理，并提出解决问题的对策。     

利用生态税促进社会和谐发展

目前，我们正在构建和谐的社会。和谐社会最终体现为社会公平，社会公平就是在平等的原则下，人人享有同等的机遇和权利，以达到最终资源配置上的公平。从社会角度看，就是执政党要调节各社会成员间不同利益群体的关系，缩小社会收入贫富差距；从经济学角度来看，就是要在经济增长与资源环境、公平与效率之间找到平衡，从而建立人与自然和谐的环境生态，体现人与人和谐发展的社会公平。     

如何构建中国可持续发展教育体系的设想

文章首先从理论上分析得出循环经济模式发展有赖于可持续发展教育体系建立；然后从生态税征收原则“谁污染，谁付费”分析得出对每一位公民实施可持续发展教育是自然生态环境保护的最好解决办法；最后结合中国实际，提出建立可持续发展教育体系的设想：教育目标、经费来源、具体措施和做法。     

《大学生理财课》课程内容体系构建

本文主要研究在高校以选修课形式开设的<大学生理财课>如何结合当代大学生的实际情况进行课程内容体系设计,包括课程内容核心范畴、局限性、课程内容结构、课程实践环节、教学效果.