“民工荒”问题及其对我国产业转移与扩散的影响

从劳动力无限供给到稀缺，人口学家称之为“刘易斯转折点”。近年来的“民工荒”现象是否说明在我国这一转折点已经来到了呢？导致用工紧缺现象的原因是什么，又会对我国的经济发展模式，尤其是产业的空间转移与扩散产生什么影响？这可以从劳动力供给、需求以及结构性因素等角度进行分析。这种用工短缺现象虽然并不意味着我国劳动力供求关系发生了根本变化，但是其对我国经济发展模式尤其是产业的转移与扩散可能带来的影响仍然不能忽视。     

国有股份制企业经营者激励与约束机制的构建

我国国有企业股份制改革过程中面临的一个重要问题是经营者的激励、约束机制问题。经营者激励机制主要包括报酬激励、精神激励和在职消费激励 ;约束机制主要包括内部治理结构的约束及外部市场竞争机制的约束、公开信息披露制度的约束、债权人的约束和国资部门考核评价制度的约束等