关于干部重大事项报告制度的探索与研究

干部重大事项报告制度是新时期加强对领导干部的管理与监督,促进党风廉政建设和思想作风建设的重要举措。报告制度为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线,有利于增强领导干部的组织纪律观念,有利于密切党群关系、干群关系,有利于树立优良的党风政风。本文在实际调研的基础上,总结了现阶段我国干部重大事项报告制度在执行中面临的实际障碍,通过对制度实施必要性和可行性的分析,提出了完善、落实该制度的具体建议。     

试论我国土地管理制度主要问题分析及改革策略

介绍我国土地管理制度的演变,分析我国土地管理的制度性缺陷,研究我国土地管理制度改革策略,以期改善我国土地管理不良的现状,提高土地资源利用效率。     

“三解一和谐”提升党员幸福指数

昆山高新区以加强"党的先进性、纯洁性建设"为契机,围绕"学习型组织建设"这一着力点,积极从思想上、组织上、生活上、党群关系上创新举措,让基层党员思想上解渴,组织上解困,生活上解忧,真正提升党员"幸福指数"。     

正确设置会计备查账簿

根据《村集体经济组织会计制度》规定，村集体经济组织应设置现金日记账和银行存款日记账、总分类账和各种必要的明细分类账。对于不能在日记账和分类账中记录，而又需要查考的经济事项，村集体经济组织必须另设备查账簿进行账外登记，但是有些村会计由于不熟悉会计备查账簿或对此类账簿不重视，所以往往不设置或很少设置备查账簿，这不仅不利于正确组织会计核算，     

此时无声胜有声 枝枝叶叶总关情——短信平台实践与探索

创新党员教育载体,利用短信平台,以“四个统一”确保党员教育全覆盖,力求教育效率的最大化,增强党员守纪的自律性,提高党员服务的真本领。