事业单位薪酬与激励机制的思考

具有激励作用的薪酬制度可以提高职工工作的士气,保证事业单位具有竞争性,能够吸引优秀的、符合事业单位所需要的人才,为单位创造更大的价值.通过薪酬激励,促进事业单位的利益和职工的利益,单位的发展目标与职工的发展目标相一致,从而促进事业单位与职工结成利益共同体关系,最终达到双赢.     

关于发展中小企业风险经营的探讨

中小型企业从事风险经营具有明显的作用和优势,应采取措施支持中小型风险企业的发展。     

试论中华武术的健身养性修德功能

作为中华瑰宝的中华武术,已经流传了几千年,正被越来越多的人所接受,并已跨出国门在世界各地传播开来。中华武术不仅仅是防身自卫的手段,更重要的是它凝聚了华夏传统思想的精髓,具有深厚的文化内涵。中华武术的健身、养性、修德等重要作用被当今社会越来越多的人所重视,这对健康人生的创造及和谐社会的最终建立具有极其重要的意义。     

浙江省地理标志产品保护工作现状与对策建议

世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》第22条中关于“地理标志”的定义：“指用来标示原产于某地区并具备由本地区的自然环境和人为要素所确定的特定质量和特色产品的一种商业标记.”鉴于地理标志产品的巨大价值,各国纷纷通过法律手段对地理标志产品加以保护.     

基于财务视角的蔬菜价格形成机制研究

我国蔬菜价格波动频繁且剧烈，损害了农民以及消费者的切身利益。本文在“量-本-利”模型基础上，借鉴资本资产定价模型，得出蔬菜价格等于成本加风险溢价，分析影响蔬菜价格形成的驱动因素，为蔬菜价格调控政策的制定提供参考依据。     

《美丽乡村建设指南》国家标准解读

<正>党的十八大提出要建设美丽中国。美丽中国的建设重点和难点在于农村。国务院农村综改办(财政部)、环保部、住建部、农业部等各部委围绕职能,通过各种载体推进美丽乡村建设。2015年中央一号文件再次提出,中国美,农村必须美。如何实现美?《美丽乡村建设指南》(以下简称《指南》)国家标准结合财政部、环保部、住建部、农业部、卫计委等部委的工作部署,在借鉴浙江、福建、贵州等地创建美丽乡村的经验基础上,统筹协调     

高校内部融资风险分析与对策研究

本文对高校内部融资的风险进行了分析,并提出降低风险的对策。