监管与管制

几天前参加一个论坛，一位基金公司老总谈到了中国政府各部门的“监管与管制”的话题，其主要观点是：现在中国的很多政府机关是监管不足、管制有余。     

国企的边界

国企的边界是在所有国家能办的领域,还是所有民企能办的领域之外？     

名人的代价与烦恼

在张悟本、李一没有出事前,我不知道这两人的大名。但作为金融从业人员,唐骏、金岩石的大名还是如雷贯耳的。而今年似乎对这些名人而言,都是＂流年不利＂,一个个的大名如＂雷峰塔般地倒掉＂,印验了那句老话：出来混,总是要还的!     

为“国退民进”叫好

春节前读到某网络上的一篇文章，其中提到：国资委主任李荣融日前表示，国企需理清主业，市场已经很成熟的领域，国企必须退出。     

“国企”辨析与边界

不久前，国务院国资委下令78家央企退出房地产行业那天，笔者正好与一位沿海经济发达城市的国家级开发区领导在交流，领导对中央的这项“指示”大为称赞，认为有利于宏观经济和房地产行业健康向好。     

国企效率假象二三例

近年经济繁荣，于是国企自然也不输其它所有制企业，利润绝对值丰厚。但是，在表象之后，可能有很多常人忽视的真相和事实。由此略举假象二三例。     

以人为本的投融资观

现在很多企业和创业者缺钱，想融资。要想拿到钱，关键在人和激励人的制度设计。     

股权激励一场多赢的盛宴

市场上的机构投资者特别强调上市公司建立规范、透明的股权激励制度,将此项制度的建立与完善看成一项制度性利好,是一次“小股改”从理论上看,经营层的薪酬改革不到位,激励机制一直踯躅不前,激励不足一直是困扰我国国有企业运营的主要问题之一。此次国务院国资委《试行办法》出台的主要目的就是要建立国有企业的中长期激励机制,通过股权激励这把“金手铐”,在国有企业出     

也谈李荣融的委屈

央企赚的钱没有转化为全民受益的社保、福利，而被央企赚走的钱是国民消费者实实在在付出的现金流