顺应新常态推动企业思想政治工作创新

当前，“从投资驱动转向创新驱动，不断优化升级生产结构，从要素驱动、高速增长转为中高速增长”已经成为企业发展的新常态。对此，创新思想政治工作的观念、方法、内容和机制，充分发挥党组织在企业运营管理中的政治核心作用，凝聚起一切正能量，推动企业运营管理现代化、科学化、规范化发展，是当前企业党组织面对的一个重要的课题。下面笔者谈谈对企业思想政治工作创新的一些探索。     

商品房预售中的法律问题

随着我国市场经济体制的形成，房地产市场日趋活跃。房地产业已成为国民经济的支柱产业。但是，由于我国对应的法制建设相对薄弱，在商品房交易中难免产生大量纠纷。如何正确处理商品房销售中的相关问题和切实维护买卖双方的合法权益，已成为理论界和实务界都在关注的问题。     

企业大学合作创新组织的定位及行为分析

运用经济学中的交易费用理论,阐述了企业大学合作创新中间组织的产生、特征和合作模式选择,指出企业大学合作创新组织的不同合作模式构成了从市场到企业的连续的组织谱系。提出大学企业合作创新的5项基本行为假设,在此基础上分析了企业与大学进行合作创新的主要动机。     

山东生产性服务业发展问题研究

山东工农业基础较好，制造业规模大、技术水平高，农业产业化程度高、现代农业发达，发展生产性服务业具有明显的比较优势。近几年桌，省委、省政府高度重视服务业的发展，各级各有关部门以科学发展观为指导，不断加大政策措施力度，有力地推动了山东生产性服务业的快速发展。     

论企业可持续发展

对于企业可持续发展问题 ,学术界和企业界探讨得并不多 ,本文全面探讨研究了企业可持续发展的科学概念 ,认为企业可持续发展的内涵是指企业生命活力的永存 ,并阐明企业可持续发展所追求的不仅仅是企业生命的长寿 ,而是有活力的企业生命长寿 ;在此基础上 ,本文指出 ,企业生命活力的持续性和成长性是企业可持续发展概念的外延 ,也是企业可持续发展的两大核心命题 ;最后 ,本文阐述了企业可持续发展的可能性。