关于改进和完善劳动争议处理制度的几点思考

有必要确立劳动争议双轨处理体制劳动争议处理体制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体。从广泛的意义上说,劳动争议的处理体制属于国家纠纷解决程序的一种,顺畅、科学、规范的处理体制有益于快捷、公正地解决劳动争议。各个机构的配合、处理方式     

中国社会保障制度改革30年

社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度,是国家和社会依据一定的法律和规定,通过收入的再分配,对社会成员的基本生活权利予以保障的一项重要制度安排,其中,社会保险是社会保障制度的主体部分。