新劳动合同法对私营企业招聘员工的影响

2008年1月1日起实施的新劳动合同法,旨在打破长期以来劳资双方地位不平等的状况,自颁布以来对我国众多企业产生了很大的影响。本文以私营企业为视角,以劳动合同的签订为例,来探讨新劳动合同法对私营企业用工成本、招聘与录用决策等方面的影响。     

国际贸易与国际直接投资理论融合的研究及述评

经济全球化的加剧和跨国公司的迅猛发展，推动着国际贸易与国际投资理论逐渐由分歧走向融合。本文尝试对一些具有代表性的论点进行梳理和述评。     

种子田间现场仲裁鉴定事故的责任

近年来,种子质量事故不断增多,已引起社会各界的高度重视。新疆维吾尔自治区种子质量监督检验站,这所由自治区质量技术监督局授权,且于2000年承担起国家农业部的部级种子检测中心的权威技术机构,为促进我区农业的发展作出了积极的贡献。通过近年来对种子质量事故的仲裁鉴定,一般将种子质量事故的责任归属为二大类:一类是因种子质量没有达到国家强制性标准而产生的质量事故,另一类是非种子质量造成的农业生产减收而产生的事故。     

关于人民币汇率制度选择问题的思考

汇率制度是一国宏观经济政策的重要体现，被称之为调节国民经济的杠杆。为满足经济发展的需要和适应国际形势的变化，我国在不同时期对汇率制度进行了不断的更新和调整。自新中国成立以来，几经变迁，先后经历了频繁调整的钉住美元汇率制度（1949-1952年）、基本保持固定的钉住美元汇率制度（1953—1972年）、钉住一揽子货币（1973—1980年）、官方汇率与贸易结算汇率并存的双重汇率制度（1981-1984年）、官方汇率与外汇调剂汇率并存的双重汇率制度（1985—1993年）和单一的钉住美元汇率制度（1994年起至今），人民币汇率制度经历了从尝试到完善的发展变化历程。尤其是1994年的外汇体制改革，更是以法律的形式明确了我国的汇率制度是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制度。