面向可持续发展的会计模式变迁

旅游饭店业和其他工业企业一样 ,也存在污染和资源浪费问题。本文主要指出了当今中国旅游饭店业的现状和面临的环境保护问题 ,阐述了实施绿色营销的必要性 ,探讨了实施绿色营销的思路和方法。     

城市社区商业开发规模与业态组合研究

社区商业作为城市发展的重要组成部分,具有巨大的价值空间和发展前景。社区商业的开发和运营要结合城市规划的具体要求,重点分析社区消费者的购买行为特点和商圈的辐射力,从而确定合理的社区商业规模和商业业态组合。文章首先阐述了社区商业的含义及开发运营的要点;接着分析了社区消费者的购买行为特点;从商圈理论和饱和指数的概念入手,探讨了社区商业的合理开发规模;最后对社区商业的形态进行了分析,提出了合理的业态组合建议。     

供应链在家纺产业人力资源管理中的应用

人力资源供应链管理是企业运用供应链原理进行人力资源的供求信息控制,实现人力资源系统化与集成化的网链管理模式。家纺企业人力资源供应链管理旨在加强人力资源供应商、人力资源部门、人力资源需求部门三方的联动协同,促进产业人力资源供需平衡,实现人力资源价值最大化,从而解决家纺产业人力资源供需结构性矛盾。构建家纺企业人力资源供应链模型需要在需求预测的基础上,明确供应链成员的职责,特别加强对人力资源供应商评估和选择,通过建立完善的人力资源分销系统和信息管理系统,实现供应链的正常运转。     

产业链对接背景下中高职人才培养目标的衔接策略

职业教育的本质功能是服务区域经济,职业院校的专业设置需要在分析区域产业结构的基础上结合教育资源进行科学的论证;在区域经济产业对接背景下,中高职业院校需要构建与产业链上下游人才需求特点相对应的贯通式课程体系.以家纺产业为例,分析了在专业设置、人才培养目标、教学设计等方面的衔接策略.     

南通家纺产业的现状分析与发展对策探讨

纺织业是南通市传统支柱产业之一,家纺业是纺织行业的三大支柱之一。现代家纺业的发展直接关系到南通经济的发展。文章就南通市家纺产业面临的优势与问题进行分析,针对南通家纺业发展中存在的不足提出了相应的对策,重点从"政府、行业、企业"三个层次进行了探讨。文章的核心观点是"发展现代家纺产业,构建中国第一家纺城"。     

基于消费者行为分析的百货零售业市场策略研究

传统的百货零售业正面临着其它业态带来的巨大冲击,消费者行为的变化是影响零售业态发展的主要因素。本文首先分析了影响消费者购买行为的主要因素,指出新形势下消费者行为的发展趋势;分析了目前百货业面临的挑战与存在的问题;在基于消费者行为分析的基础上,提出了发展我国百货零售业的具体市场策略。     

战略性新兴产业视角下高端技能人才培养改革研究

战略性新兴产业的快速发展对高端技能型人才的规格、数量和结构方面提出了较高的要求.实施战略性新兴产业高端技能型人才培养改革的目标是从专业设置、人才培养目标、人才培养模式、人才培养方案等方面做到"产教对接、产教融合".政府层面要在统筹规划产业发展的基础上,制订产业高端技能人才培养激励机制;学校层面要创新人才培养理念,根据产业布局及发展规划设置相关专业,构建课程体系,改革教学模式,实现人才培养的有效性;产业层面要通过校企合作、公共实训基地建设、产业技能竞赛等手段引领高职院校与产业相互融合,共同发展.     

企业人力资源供应链构建与管理研究

人力资源供应链管理是供应链理论在人力资源管理领域的运用,目的就是在合适的时间,以合理的成本,将适合的人才分配到合适的岗位,实现企业人力资源价值最大化.企业内部协调合作以及企业与人力资源供应商形成战略伙伴关系为人力资源供应链运作奠定了坚实的基础和保证.企业人力资源供应链构建的核心要素包括:人力资源预测、供应商评估和选择、人力资源分销管理、人力资源库信息管理、供应链系统绩效评价.     

中国OUTLETS零售业态经营模式探析

OUTLETS是当代较为流行的零售业态之一，在中国有很大的市场容量，但同时也对目前的零售业格局形成一定影响。本文首先介绍了OUTLETS的形成和经营特点；其次论述了OUTLETS在中国产生的背景，分析了目前中国OUTLETS的经营现状及存在问题；最后，在分析当前中国零售业经营环境的基础上，从宏观和微观两个层面探讨了OUTLETS的经营战略和策略。     

社区商业规模与业态规划分析

社区商业的开发和运营要结合城市规划的具体要求,根据社区消费者的购买行为特点和商圈的辐射力,确定合理的社区商业规模和商业业态组合.合理的社区商业规模和业态规划应遵循社区商业黄金分割定律,采用社区商业网点组合规划.