健全宁波企业职工工资分配机制的思考

宁波企业职工工资近年来呈快速增长态势,但是在企业工资分配中出现了一些新的问题,尤其是当前消费品价格指数偏高与企业普通职工的工资收入增长相对缓慢的矛盾突出,成为被普遍关注的民生话题。为此,要进一步加强对企业工资分配的宏观调控,进一步建立健全企业职工工资增长协调机制,大力推进工资集体协商制度,逐步建立科学的企业薪酬分配制度,促进企业普通职工工资合理增长。     

多一次坚持

一名大学教授给学生出题，问如果一件事的成功率是1％，那么反复尝试100次至少成功一次的概率是多少？教授给出了10％、25％、38％、63％四个备选答案。     

完善政府网络发言人制度的思考——基于宁波市镇海区的实证研究

政府网络发言人制度作为一个新生事物,需要在实践中进一步探索和完善。但作为一种适应现代社会发展形势,体现政府部门主动面对网民的开放性制度,无疑具有巨大的社会价值和广阔的发展潜力,值得各地借鉴和推广。