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随着企业改革的不断深化,企业内部新的矛盾和问题也在不断出现,这必然给企业党建工作提出新的挑战,要做好企业党建工作必须从如下几个方面入手:一、练好“内功”,提高自我作为企业党建干部,是教育者.教育的对象是职工,如果我们不具有较强的政治素养和较高的理论水平,那就很难把党建工作做好.合格的党建工作者,应该掌握好党的路线、方针、政策,学好邓小平理论,做改革开放,搞好经济建设的模范,同时,还应掌握本职工作的相关知识.当前企业党建工作队伍当中,存在着“两高”“两低”的思想倾向.“两高”:一是对上级党组织的期望高,把做好工作的希望寄于上级;二是要求改行的呼声比较高.“两低”:一是指政治素质低;二是业务水平较低,缺少调查和研究,没有新的方法和对策,要改变“两高”“两低”这种现状,必须做到“三抓”:(一)抓思想教育,党建工作者首先要树立爱岗敬业的思想.党建工作者要以高度的责任感做好本 相似文献
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