浅谈大学生就业能力的提高

随着高等教育的大众化及社会环境的变迁，大学生就业已成为政府、高校和社会共同关注的话题。它不仅影响着人力资本的有效使用，人才配置的合理化，而且关系到社会的稳定及发展。因此，政府、高校和毕业生应该形成互动、合作的机制，不断提高大学生的就业力，共同治理大学生就业难的问题。     

独立学院学生党员发展质量提升的路径探析

随着从严治党的不断深入,高校必须要加强学生党员教育质量,探索新形势下学生党员质量提升的路径,本文从伟人精神视阈下提出独立学院学生党员发展质量提升的路径探析,通过创建“周恩来班、邓颖超班”,以伟人精神为引领,发挥学生党员的榜样示范作用,建立全方位、过程化的党员教育培养的新机制.     

伟人精神视阈下独立学院思想政治教育模式探究——以南航金城学院为例

作为独立学院的南航金城学院以伟人精神为指引,以“周恩来班、邓颖超班”为创建载体,丰富思想政治教育内涵,探索独立学院思想政治新模式,不断提升思想政治教育的效果. 一、“周恩来班、邓颖超班”创建的目标、内容及方法 (一)伟人精神的传承——创建的核心目标 周恩来是伟大的无产阶级革命家,他和邓颖超同志一生全心全意为人民服务,鞠躬尽瘁、廉洁自律、敢于创新、求真务实、艰苦奋斗的精神深深印在我们每一个人的心中.     

略论大学新生入学教育课程化

大学新生入学教育是高校开展思想政治教育的重要契机,也是新生适应大学生活和学习的黄金时期。因此,构建科学有效的新生入学教育体系对学生的成长、发展有着重要的意义。     

论专业化趋势下独立学院辅导员队伍建设

随着社会对人才质量的不断诉求,构建一支业务硬、素质高的辅导员队伍已成为高校发展的重要议题。独立学院作为民办教育发展的重要力量,更要从辅导员职业化、专业化发展要求,建立符合独立学院自身发展的辅导员队伍。本文从独立学院辅导员招聘机制、培训体系构建、绩效考核制度的完善等角度探析独立学院辅导员队伍建设的发展对策。