满足学生合理需要促进学生长远发展

本文从理论上阐述了人的需要以及满足大学生的需要是搞好高校思想政治教育与大学生管理工作的前提.当代大学生的需要是:自尊和信任需要、情感需要、学习需要、成才与成就的需要、民主参与的需要、自我实现与发展的需要等.只有在大学生管理中实施目标激励、情感激励、成就激励、参与激励、榜样激励、责任激励等管理措施,激发其创造性和潜能,提高学生思想素质,完善学生人格,最终实现学生的全面发展.     

人性化激励的未来走向

激励作为管理的核心，是以一定的人性理论为前提的，而且是人性理论在管理理论与实践中的集中体现。人性理论是管理思想、管理观念的认识基础．直接决定着管理者对激励机制的构建。