对我国现代物流发展的理性思考

现代物流作为新兴的产业正在我国蓬勃兴起 ,目前 ,我国现代物流发展正处于起步阶段 ,与先进国家相比尚有很大差距 ,而且也存在许多必须正视的现实问题 ,但其市场潜力和发展前景十分广阔。因此 ,我们必须冷静面对新一轮的“物流热” ,从现实出发 ,尽快出台我国现代物流产业发展的政策纲领 ,才能将这一轮物流热积聚起来的能量转化为物流产业发展的持久动力。     

推进甘肃循环经济发展的机制问题思考

循环经济是一种以资源循环利用来实现节约资源和减少污染的经济发展模式,甘肃经济发展长期靠大量消耗资源支撑经济增长,不仅使资源约束矛盾日益突出,环境压力加大,也制约了经济增长质量和效益的进一步提高。循环经济的发展很重要的是要解决机制问题,因为它是促进循环经济发展的内在动力。本文从甘肃发展循环经济的现实背景和现实和理论基础进行分析研究,借鉴发达地区推进循环经济的经验,提出从甘肃实际出发,抓住重点领域和重点行业,依靠体制、立法、政策和经济体系、技术创新、动力机制等机制推进循环经济实现跨越式发展。     

甘肃国有企业产权多元化改革中的人力资本股权化问题研究

本文通过对人力资本股权化的理论和实践应用的研究,从委托代理理论、交易费用理论、内部人控制理论和激励理论等多方面论证在国有企业中实施人力资源资本化的必要性和理论基础。结合甘肃国有企业在产权改革中涉及人力资本股权化的具体情况,分析国有企业在改革中人力资本股权化的关键因素和难点问题,并提出了甘肃国有企业的人力资本股权化方案,员工持股计划(ESOP)、管理层收购(MBO)等可作为促进甘肃国有企业产权改革的重要途径。     

简论甘肃农产品加工业的质量管理

简论甘肃农产品加工业的质量管理●马继民（甘肃省社会科学院经济研究所兰州，７３００７０）现代企业管理的实践充分证明，质量是企业的生命，是建立企业信誉，获得最好经济效益的重要内容。甘肃农副产品资源丰富，为发展农产品加工业提供了巨大的潜力。要想在激烈的市场...     

新时期人力资源管理在企业管理中的战略意义

知识经济的到来 ,对现代企业的管理方式产生了重大影响 ,人力资源成为企业的一项战略性资源亦显现出新的特征。企业之间的竞争实际正演化为人力资源管理的竞争。在新时期 ,人力资源管理对企业来讲具有重要的战略意义 ,是企业的一种战略管理。     

甘肃小城镇建设的投融资机制探索

“十五”期间,要保持甘肃国民经济快速、均衡、健康发展,关键一点就是要加快农村经济的发展,加快农村城镇化进程。甘肃将计划重点建设100个区位优势和发展潜力比较明显的小城镇,而小城镇建设的巨额投入对甘肃十分紧张的财务将形成巨大压力,如何解决小城镇建设资金问题,扩大小城镇建设投资规模,提高投资效益,吸引和聚集国内外各类资金参与小城镇建设,建立一条多元化的小城镇建设投融资新机制,是新时期甘肃小城镇建设面临的首要问题。甘肃小城镇建设投融资现状当前甘肃大多数小城镇在投融资方面依然存在很严峻的问题和劣势。一是投资主体单一,…     

知识经济与现代企业的发展

知识经济时代的来临,给中国企业带来了机遇和挑战。现代企业发展的关键,就是把握知识经济的命脉,顺应时代发展趋势,实现向知识经济型企业转变。为此,现代企业必须全面实施企业的制度创新、技术创新、培育创新人才,实施文化经营,实现企业的知识资本化和高科技资本化     

加快兰州市工业化进程的思考

工业化程度的高低是衡量一个国家、地区经济发展水平及综合实力的重要标志 ,兰州市作为中国重要的原材料工业、能源工业基地和甘肃省大型中心城市 ,其工业化在国民经济中具有举足轻重的地位。本文在调研的基础上对兰州市工业化现状进行了分析 ,并提出了一系列加快工业化进程的思路。     

甘肃农业产业化:发展主导产业的途径

甘肃农业产业化：发展主导产业的途径●马继民（甘肃省社会科学院经济研究所兰州，７３００７３）甘肃农业产业化起步较晚，作为产业化形式的主导产业也是近几年才开始确立。从产业开发的形式、内容、效果等方面来看，各项主导产业停留在低层次、低水平、低效益的起步阶段...     

人本理论的发展及其在我国国有企业人力资源管理中的应用

人本管理理论已有近百年的发展历程 ,管理学家们对“人”的因素的思考不断深入 ,人在企业中的重要性得到充分认识和证实 ,人力资源管理已成为现代企业的一项重要战略性管理。我国国有企业人力资源管理水平较低 ,如何借鉴人本理论近百年的发展过程中的精华 ,应用于国有企业的人力资源管理中 ,提高企业运营效率 ,迎接未来挑战 ,是当前国企面临的一个重要问题。