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美国次贷危机引发的全球性经济衰退,使我国很多企业跌人了生存与发展的低谷.企业必须以变革求生存,将创新人力资源管理作为企业生存与发展的核心动力.金融危机既是一次灾难,又是一次机遇,企业人力资源管理者应运用各种新思路与新方法抓住机会,优化管理策略,推动企业迈向新的发展价段. 相似文献
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由美国次贷危机引发的全球性的经济衰退终于进入相对平稳期,经济学家把灾难后的经济复苏状态描述为后金融危机时代。企业必须以变革求生存,将创新人力资源管理作为企业生存与发展的核心动力。在这个关键时期,企业的人力资源管理应采取各种策略发挥作用,与企业共渡难关。 相似文献
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一、大学生就业形势现状分析
(一)就业现状
自1999年连续几年扩招以来.我国逐步实现了高等教育大众化的目标,大学毕业生就业市场已经出现"过剩状况".随着劳动力供大于求的矛盾越来越尖锐,加之金融危机的影响,就业竞争愈来愈激烈,大学毕业生就业难已成为当今社会的突出问题之一. 相似文献
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