从“富士康事件”浅析“强力型”企业文化

企业文化是现代管理的核心和灵魂,并且受到越来越多企业的重视。随着"富士康事件"的出现,让人们容易联想到其企业文化在带来高经营业绩的同时,也带来了许多弊端。文章站在企业文化的角度,通过分析"强力型企业文化"来透视富士康的企业文化,比较分析了出现此事件的原因;在此基础上,客观评价了其企业文化的优势与劣势;并从以人为本的角度,为富士康提出了其在企业文化改进方面的相关对策和建议。     

合肥市大气PM2.5化学组分特征

为研究合肥市大气细颗粒物(PM_2.5)的化学组分特征，本文于2020年3月至2021年2月在合肥市城区采集环境空气中PM_2.5样品，分析PM_2.5中的碳组分、水溶性离子和无机元素信息。结果表明，采样期间，合肥市PM_2.5平均浓度为(46.0±21.2)μg/m³，浓度最高的3个组分为有机物(12.63μg/m³)、硝酸盐(10.53μg/m³)和硫酸盐(5.63μg/m³)。硫酸盐和元素碳在春季浓度较高，其他组分在冬季浓度最高。