构筑企业核心竞争力的三大体系

我国加入WTO后，企业面临着更为激烈的竞争环境。企业要想在市场竞争中胜出，就必须具有不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特能力——核心竞争力。那么，企业的核心竞争力如何形成，是否仅仅靠技术?本文旨在对企业核心竞争力的构建进行探索，提出了核心竞争力不仅仅是技术，而应是一个完整的系统。     

劳动力比较优势对竞争力的影响刍议

利用比较优势发展劳动密集型产业．是由我国目前生产力水平所决定的，具有不可逾越性。但从长远的角度看，人力资本和科学技术才是竞争力不竭的源泉。因此，高度重视发挥比较优势，必须切实提高劳动力素质，这是我国企业今后急待解决的问题。     

低碳经济动力机制研究:基于生态热力学和心理经济学视角

为了贯彻科学发展观,倡导低碳经济、创建美好家园、建设美丽中国,揭示和论证低碳经济产生的动因非常重要。文章根据生态热力学和心理经济学的原理,从资源、环境和人类心理三大约束阐述了发展低碳经济的合理性,从一个新的视角阐述了发展低碳经济的动力机制,为大力发展低碳经济提供了新的理论依据。     

企业构建节约型管理体系的四个着力点

2004年以来，我国经济继续保持较高的增长水平，但经济运行中也出现了一些新的矛盾和问题，比较突出的是，资源供求矛盾日益加剧。为此，党中央和国务院根据我国的国情，提出了构建节约型社会的号召。而构建节约型管理体系将从制度上建立起一套防范浪费，厉行节约的屏障，为建设节约型社会奠定牢固的基础。从企业层面来看，打造节约型的管理体系，应从以下方面去建设：