心理契约对企业间合作交易风险和交易成本的影响机制研究

文章集中研究了心理契约对企业间合作的影响,这在国内尚属首次。本文全面分析了心理契约对企业间合作的影响机理,以及心理契约是如何减少企业间合作的交易成本和交易风险的,构建了企业间持续合作的心理契约模型框架,这对我国企业间如何利用心理契约来开展企业间合作提供了重要的理论支撑和实践指导。     

鼓励学习：企业领导的重要教练职能

学习的革命要求员工必须不断学习，而企业的领导必须把鼓励学习作为企业教练的一项重要职能。本文重点探讨了企业的领导必须强化鼓励学习的教练职能，破除员工学习智障的心理定势，激发员工潜能，创造学习氛围。     

中国电子商务网站面临的问题及对策

中国电子商务网站存在问题较多。本文从实践出发,分析了企业内部目前面临的主要问题,指出必须深刻认识竞争对手及自身长期发展战略和竞争优势问题,并从产品、市场、竞争等不同侧面提出了促进我国电子商务网站发展的几条对策。     

基于零售商促销的渠道协调及数量折扣契约设计

定量研究当零售商具有促销策略时的渠道协调。在此种情形下，渠道成员独立决策时线形契约无法促成渠道协调，通过博弈模型分析，给出一种协调数量折扣价格契约，并对渠道协调后的利润分配作了初步探讨。结果表明，制造商促使该类渠道达成协调的数量折扣有无穷多个，在一定条件下渠道成员双方利润均会增加，并给出了算例分析。同时根据数量折扣形式，对传统的“入场费”问题进行了再讨论，得出了“入场费”与渠道协调之间的关系，进而揭示出“入场费”在实践中深层含义。     

西方行为科学人本主义管理哲学评析

西方行为科学的管理理论是在西方古典管理理论的基础上产生和发展的。西方行为科学提出了“社会人”的概念，研究了“需要、动机、激励理论”、“人的特性理论”及“管理价值理论”，它在管理哲学上的突出贡献是提出了“以人为中心”的口号，带来了管理与人的关系的重大转变，奠定了西方管理哲学的人本主义基础。其局限性是它的关于人的概念还停留在抽象的层次上。研究西方行为科学的管理哲学并得出恰如其分的评价，对于我们探讨建立中国特色的管理哲学有着重要的借鉴意义。     

浅谈知识经济对人力资源会计的影响

会计作为人类把握社会经济信息、了解社会经济活动的应用学科,面临着知识经济的挑战。知识经济时代的到来也为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。     

互动·补充·整合——公共危机中政府与NGO联动的战略导向

2005年底的松花江水污染事件,2007年南方小煤窑屡发瓦斯爆炸,2008年初的冰冻灾害以及5月让人遂不及防的汶川大地震,从南方的防洪到北部的抗旱,从初春禽流感的肆虐到夏季全国性的电荒……公共危机已经从一个学术名词的纸质形态中脱离出来,不仅进入到媒体关注的热点视野中,更深入日常生活的肌理。公众往往是公共危机的第一受害者。     

我国六大区域旅游服务贸易竞争力的比较分析

本文介绍了旅游服务贸易在我国的发展现状,继而指出研究我国旅游服务贸易竞争力的重要性。分析了我国六大区域旅游服务贸易的发展格局,并运用显性比较优势指数研究我国各区域旅游服务贸易的比较优势,得出结论:西南、华北、西北、东北地区具有旅游创汇的比较优势,而华东、华南的旅游服务贸易存在比较劣势,最后对提高我国旅游服务贸易竞争力提出建议。     

我国休闲旅游现存问题及对策研究

休闲旅游的发展存在着国民休闲旅游观念淡薄;休闲度假区规划缺乏实证考察;带薪假期无法落实;度假旅游品牌建设程度低等问题。本文针对问题提出了相应的解决对策,即加强宣传改变观念;市场定位面向市场需求;打造个性独特的休闲品牌和加强休闲景区保护。     

基于消费结构升级的旅游产品创新

本文将产业结构升级理论应用于旅游消费结构中,认为旅游消费结构升级的过程就是旅游消费结构合理化和高度化的过程,并在此基础上指出旅游产品的开发创新是旅游消费结构升级的根本原因.