全面预算管理体系:对财务管理的新思索

本文首先对企业预算管理概念进行了的界定,然后分析了企业在实施预算管理的现状和不足,接着针对这些不足提出了要实施完整、系统的全面预算方管理体系,具体包括:确定组织框架、建立全面预算管理体系和全面预算的模型体系;最后,提出了对全面预算管理体系的研究要不断的深化和向前发展.     

军事科技人力资源价值及计量探析

军事科技人力资源的价值是指投入军事部门,用于军事目的的科技人力资源的价值.本文认为军事科技人力资源价值具有计量的复杂性、效用的增值性和补偿的延后性等特征,提出实行产出法与成本法相结合、生命周期与收入周期相结合和货币计量与非货币计量相结合的军事科技人力资源价值计量思路.     

现代政府会计体系:预算会计扩展的方向

文章分析了预算会计扩展为政府会计是各个方面原因综合作用的产物:分别从会计规范、会计核算内容、会计模式、会计对象等方面,具体阐述构建政府会计体系的思路;从实践的角度阐述了要从我国国情出发构建政府会计体系的具体步骤.     

谈谈军校如何编制部门预算

当前．中国人民解放军正在加强军队的现代化建设。随着我军新军事变革、未来高科技局部战争和军队现代化建设跨世纪发展，给军队院校提出了更高的要求。我国社会主义市场经济的建立，也为我军院校建设赋予了新的课题。抓住机遇，迎接挑战。我军院校在许多方面必须进一步改革，军校的预算编制改革就是其中的重要方面。     

协同视域下基于军队预算管理的会计制度改革研究

科学把握军队预算管理与会计制度的内在关系是军队财务管理理论研究与实践探索要解决的重要命题.随着当前政府预算管理与会计改革的不断发展,军队预算管理改革的逐步深化,现行军队会计制度与预算管理存在诸多不适应.面对新形势新要求,应以协同思维分析军队预算管理与会计制度改革的理论基础、存在的问题,并提出相应对策,这将为加快推进全面建设现代后勤步伐提供理论支撑和政策支持.     

谈谈如何编制部门预算

当前,中国人民解放军正在加强军队的现代化建设。随着我军新军事变革、未来高科技局部战争和军队现代化建设跨世纪发展,给军队院校提出了更高的要求。我国社会主义市场经济的建立,也为我军院校建设赋予了新的课题。抓住机遇,迎接挑战。我军院校在许多方面必须进一步改革,军校的预算编制改革就是其中的重要方面。建国初期,中央军委对军队经费的管理采取了高度集中和比较集中的体制。1956年以后,随着经济状况的好转和军队建设的发展,集权管理已经不适应形势的需要,对财权进行了适度下放。1965年在“党委理财、财务统管”思想的指导下,形成了“统一领导、分级管理”的军队经费预算体制。1985年,中央军委颁布了《关于加强军队财务工作的决定》,根据这一精神,     

全面预算管理体系：对财务管理的新思索

本文首先对企业预算管理概念进行了的界定,然后分析了企业在实施预算管理的现状和不足,接着针对这些不足提出了要实施完整、系统的全面预算方管理体系,具体包括：确定组织框架、建立全面预算管理体系和全面预算的模型体系;最后,提出了对全面预算管理体系的研究要不断的深化和向前发展。     

创新驱动发展下军民两用技术成果转化特点及模式研究

当前中国经济发展已经进入新常态,一个显著特征就是驱动经济社会发展的动力发生了质的变化,由原先的要素驱动向创新驱动转变。随着当代科技革命、产业革命和新军事变革的发展,国防科技与民用科技的界限越来越模糊、结合面越来越广、融合度越来越深,推动军民两用技术及转化运用是军民融合创新的重要环节,也是切实把创新驱动发展战略实施好的重要内容。把握其特点和模式,有助于形成“科学-技术-项目-产业-市场/战场”五位一体和“产业链、创新链、资金链”三链耦合的军民融合国防科技协同创新体系。