困扰企业文化建设的认识误区

企业要保持稳定、持续、健康地发展，需要有正确的战略引导、科学的运营管理，当然也离不开全面的企业文化建设。目前，“文化”正逐渐成为企业管理的一股重要力量。但笔者在基层走访时发现，企业文化建设很多时候是重形式、轻内涵，还存在着不少认识上的误区。     

长江三角洲地区邮政速递业务发展的几点思考

文章分析了长江三角州地区速递业务发展的现状，指出了该地区邮政速递市场占有率下降的原因，提出了加快长江三角州地区速递业务发展的策略。     

长江三角州地区邮政速递业务发展的几点思考

文章分析了长江三角州地区速递业务发展的现状,指出了该地区邮政速递市场占有率下降的原因,提出了加快长江三角州地区速递业务发展的策略。     

“四创造”勃发企业生机

近年来，江苏省扬州邮政局以科学发展观为统领，紧扣转变发展方式主题，提出了“为权益人创造效益、为客户创造价值、为员工创造前途、为社会创造和谐”的“四创造”理念并认真加以实施，有效激发了全体员工爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的工作热情，使企业各个方面的工作都出现了可喜的变化，呈现出勃勃生机。