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我国经济体制改革的中心环节是转换国有企业的经营机制，改革的实践已经充分证明股份制是公有制实现的主要形式，截至1996年底全国有以国有企业为主改建制或新建的9200家股份有限公司，其固定资产净值年平均余额为5000亿元，占国有大中型企业的24．9％。1996年底上海和深圳两个证券交易所上市的股份有限公司已有530家。今年以来上市的速度更快，到目前为止已达600家股份有限公司上市。国务院计划今年股份公司上市额度将达到300亿元。国家体改委副主任冯福最近指出，今年我国将继续积极推进和规范股份制改革。全国各行各业都在推进股份制改革… 相似文献
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21世纪是计算机网络信息化的时代，目前计算机作为一项高端技术已经被广泛应用于人们的学习、工作以及娱乐的各个生活相关的领域，将社会的各个层次和角落都与人们联系起来，是人们荻取信息的主要途径。计算机的核心部分是它的软件，计算机之所以能够满足人们的各种需求，依靠的就是软件。电脑给人类带来的便利不仅局限在电脑系统的运行方面，更重要的是它能利用各种多元化的软件系统实现更多高级的功能。不同种类的软件能够满足不同人的多方面的需求，因此人们需要不同功能的电脑。本文试图通过计算机软件的应用、发展现状以及前景展望等几个方面来介绍计算机软件。 相似文献
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实行吨煤工资包干,企业的经济效益不仅与职工的奖金挂钩,而且与基本工资挂钩,这样比企业实行利润包干或税后利润有更大的刺激作用。实行吨煤工资包干的关键之一是吨煤工资含量指标的确定,吨煤工资含量体现着国家、企业和个人三者利益关系。吨煤工资含量过高,将会导致工资成本 相似文献
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<正> 乡镇企业经营形式的现状和问题根据所有制及分配关系的不同,乡镇企业的经营形式目前可以分为四大类,通常称为“四个轮子”,即乡办企业、村办企业、联办企业和个体企业,乡办企业和村办企业又可称为集体企业。从近年来我国乡镇企业的发展情况看,集体企业已成为乡镇企业的主体,具有从业人员比重大,规模大,社会效益高的特点。从近两年的发展速度 相似文献
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激励理论是西方一些心理学家的研究成果,它主要研究人的需要,刺激人的行为,达到调动人的积极性的目的。在煤炭企业劳资工作中,运用好激励理论,怎样管好人,如何用好人,正是为劳资工作寻找了一种有效的管理方法。本文就运用激励理论做好煤炭企业的劳资工作,做一点尝试。 相似文献
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股本是企业按照公司章程和投资协议的规定向股东募集的资本,它代表股东对公司净资产的所有权.股份有限公司的股本是在核定的资本总额及核定的股份总额的范围内通过向股东发行股票的方式筹集的.每个股东股本的多少标志股东股权的大小. 相似文献
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股市大盘指数及其走势的预测是投资和证券理论界普遍关注的课题。本文在分别利用日、周、月和年作为时间单元进行灰色预测的基础上给出了一种新的股市大盘灰色组合预测方法，并以上证综指为例进行灰色组合预测，结果验证了其有效性。 相似文献
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《煤炭经济研究》1982年第八期发表的于良同志《关于加快煤炭工业的发展改革煤矿采掘工人工资福利制度的设想》一文,提出了一些很好的设想,这里谈几点不同意见。一、关于改革工资等级制度的几个问题。1.工资等级制度是工资的基本制度,它规定着职工工资的主要部分,规定着地区间、产业间、企业间以及企业内部职工的工资关系。采掘工人工资低是相对 相似文献