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1.
"2007年白庄矿利润再破2亿,实现安全生产2000天,创建矿以来安全生产最长周期。"2008年4月12日,北京京西宾馆会客厅,午后的阳光透过窗纱照射进来,有一种暖暖的感觉。此时,坐在记者  相似文献   
2.
“自古言勇敢者,皆出幽并”。1964年12月,河北邢台的一个普通矿工家里为煤炭行业再添新丁。悠长的燕赵古风培养了他知难而进、永不言败、敢打硬仗、善破难题的品质。从峰峰矿务局、邯郸矿务局,到内蒙古鄂尔多斯的金烽分公司昌汉沟煤矿,伴着滏阳河的浅吟低唱,他用一次次转战换来一个个华丽转身。无论是率领原班人马进驻鄂尔多斯,还是主持国产设备试验,他都以一颗勇敢的心坦然面对。他,就是神华集团金烽煤炭分公司昌汉沟煤矿矿长张聚国。  相似文献   
3.
20多年前,肖亚宁以优异的成绩从曾经走出四位煤炭部部长的阜新矿业学院毕业;20多年后,已经身为山西潞安集团公司漳村煤矿矿长的他,凭借数字化矿山建设成为煤炭行业一颗耀眼的明星。对于倾注了肖亚宁无数心血的数字化矿山建设成果,山西省科技厅作出如下评价:“为煤矿自动化、信息化、数字化建设提供了示范,该成果在功能的系统性、实用性及安全生产监控三维可视化平台建设方面处于国内领先水平,总体成果达到国际领先水平。”  相似文献   
4.
曾经,这里资源紧张,衔接困难,员工思想波动较大:而今,50年的老矿井开创了新局面。仅仅一年时间,他通过全面推行“四化”管理,落实“五明确”工作法,泛舟煤海,唤醒了沉睡的煤的精灵。他的灵动善谋,他的强者情怀,他开阔的视野与气度,为曹村煤矿描绘着更加美好的明天。他,就是山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿矿长张随喜。  相似文献   
5.
“600万吨以上的井工矿,立井箕斗提升已经不易。超过1000万吨,那就是奇迹了。”有美国知名煤炭工程师当年如此断言。仅仅6年后,在中国淮南,一位名为黄乃斌的矿长,以其对煤炭事业的执着和矿工特有的智慧,一举实现立井箕斗提升年产从400万吨到1000万吨的跨越,创造了高瓦斯、高地压、复杂地质条件下,采用国产装备现代化立井箕斗提升的世界第一。  相似文献   
6.
一望无垠的上党大地,巍巍太行穿越古今。蒙蒙春雨中的山西凌志达公司,一切都显得那么和谐有序:如火如荼的生产现场,幽雅整洁的办公环境,矿工们拼搏奉献、开拓进取的精神……这一切都离不开公司董事长赵庆枝的民主管理。  相似文献   
7.
有人说:对待农民工问题,是拷问一个社会良知的问题。在煤矿企业,农民工常年在地层深处开采着光明,他们的合法权益是否得到了应有的保障?80%以上的员工都来自农村的川煤集团芙蓉公司红卫煤业,那里的农民工在接受记者采访时,一个个乐得合不拢嘴:“公司给我们上保险,签正式合同,我们也能入党提干,在企业内受尊重,生活上有人关心。”这一切都要归功于他们的当家人——红卫煤业公司董事长、总经理潘贵柱。  相似文献   
8.
“矿井上下面貌焕然一新.职工行为得到了规范,矿井机械化水平提高.真正实现了安全高效。”今年2月29日。得知郑州煤炭工业集团裴沟矿被首批命名为河南省12对“五优”矿井之一时.矿长雷丁轲对记者畅谈起裴沟矿得到的实惠。自创建“五优”矿井以来,全矿干部职工在煤矿质量标准化达标的基础上.实现“安全无事故、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化”.使具有四十多年开采历史的老矿井焕发出勃勃生机。  相似文献   
9.
十年前.淄矿集团许厂煤矿在古运河畔投下自己稚嫩的身影.十年后便收获了中国煤炭工业协会授予的“特级高产高效矿井”,煤炭工业技术委员会授予的“科技进步优秀矿井”,山东省“花园式单位”等一系列荣誉。谈起其中的秘诀,四年前接过帅旗的许厂煤矿矿长侯宇刚对记者说,“是科学技术引领企业走上安全高效、和谐文明的可持续发展之路”。  相似文献   
10.
“2007实现营业收入30236万元.同比增长24%;销售原煤130万吨,同比增长17.1%:实现利润5302万元,同比增长100%:员工人均收入1.98万元,同比增长16%;实现零死亡。”2008年3月26日,山西义棠煤业有限责任公司第三届二次职工代表大会上的工作报告数次被掌声打断。听着一串串骄人的数字,公司董事长、党委书记路斗恒欣慰地对记者说:“细节决定成败”。23年的煤海生涯赋予了他儒帅的气质和严谨细腻的工作作风,正是在他的引领下,义棠煤业走上了精细化管理之路。  相似文献   
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