小漫画,大效用

"想不到不戴安全帽的危害这么大","我可不能违章,要不我就成了漫画素材了","想给厂里提点建议,我也画幅画吧"……2002年以来,中国石油抚顺石化公司腈纶化工厂积极开展员工"画与话"活动,不仅丰富了员工的文化生活,而且探索出一条员工参与企业管理的有效途径。在"画与话"活动中,员工们既可以用自己创作的漫画来表达对企业各方面工作的意见建议,也可以批评工     

腈纶行业如何应对入世？：我国腈纶行业加入WTO后市场形势分析

从去年下半年开始 ,腈纶全行业走出了连续三年的持续低迷状态 ,价格开始大幅回升。进入２０００年一季度后 ,由于受原油及丙烯腈涨价、供应紧张的影响 ,本来是传统销售淡季的腈纶市场仍然有１００元／吨的涨幅 ,普通腈纶短纤维报价和丝束报价已达１３６０～１３８０美元／吨（ＣＩＦ中国主港） ,成交价只比国产腈纶高出２００～３００元／吨 ,全国十三家主要生产企业经济效益普遍好转。一促使腈纶行业走出低谷的原因主要有以下几个方面 :一是国家高压态势打击走私功不可没。１９９７年７月 ,国家开展了持续的严打走私斗争 ,同时采取规范加工…     

小漫画,道出心里话

著名漫画理论家方成说：“漫画也是一种语言形式。漫画就是画思想。”它在简单的构图中承载着深刻的思想内涵。抚顺石化公司腈纶化工厂用小小漫画作为企业文化工作的载体，让广大员工用手绘的画表达心中的话。引导员工关心企业发展、参与企业管理。尝试企业文化建设上的创新。     

浅谈如何构建独具特色的企业文化——以腈纶人画与话为例

<正>企业文化是广大员工在长期的生产经营管理活动中逐步形成并被广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。当前,在世界范围内的知识经济浪潮的影响和推动下,国内企业正在经历着自80年代中期以来的第三次企业文化建设高潮。     

“五进”活动使廉洁文化深入人心

抚顺石油化工公司腈纶化工厂把企业廉洁文化建设同纪检监察工作的“教育、保护、监督、惩处”四项职能融合在一起,积极推进廉洁文化进班子、廉洁文化进机关、廉洁文化进车间、廉洁文化进岗位、廉洁文化进家庭的“五进”活动,充分发挥廉洁文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能,用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地,增强廉洁文化活动的吸引力、感染力和影响力,为企业的改革发展营造了良好的思想舆论氛围。     

企业开展员工心理疏导的实践与思考

党的“十八大”报告明确提出,要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。本文借助抚顺石化公司腈纶化工厂党委探索员工的心理规律,把人文关怀和心理疏导融入思想政治工作实践的做法,为企业如何构建人文关怀、心理疏导机制,怎样针对员工存在的心理问题实施心理疏导,提供了有益的尝试和借鉴。     

腈纶行业何去何从——透过‘99腈纶市场看腈纶行业发展趋势

与去年的持续走低相比,１９９９年的腈纶市场已逐渐走出低谷。到７月底,腈纶常规品种的价格已经从历史最低点的８０００元／吨,上扬到１３０００元／吨,且反弹之势不减。国内１３家腈纶生产厂除一家外已全部恢复了生产,产销率均超过１００％,使得持续低迷几年的腈纶市场一扫阴霾,初现曙光。腈纶行业缘何走出低谷促使腈纶行业走出低谷的原因主要是以下几个方面：一是保持高压态势打击走私功不可没。腈纶这种基础原材料作为三大合纤之一广泛应用于纺织、航运等行业。长期以来,我国腈纶行业存在生产缺口,须进口来弥补缺口,由于受高额…     

创新四大载体 营造共同愿景——抚顺石油化工公司腈纶厂企业文化建设掠影

抚顺石油化工公司腈纶化工厂是我国第一套采用技贸 结合方式引进美国杜邦公司干法腈纶生产技术的大型化工 化纤联合生产企业。几年来,这个厂把传统的企业文化精 华与现代管理新方式相融合,以构建具有抚顺石化特色的 企业文化为目标,积极推进企业文化建设,形成了独具特 色的四大载体,即:全厂一张网(局域网)、车间一块板(综 合管理看板)、班组一个室(企业文化建设示范班组活动     

一线工人和部长拿的差不多

"这回我才知道,原来一线工人的奖金和机关部长拿的差不多!"真没想到,上次我提出给一线工人增加工作服的建议厂长还真给当成事办了!"这一天下午,中国石油抚顺石油化工公司腈纶厂俱乐部座无虚席,鸦雀无声,大家都在细心地聆听厂长于泉润对职工反映的奖金发放、劳保用品等职工关心的热点问题的解答,这是该厂开展"三讲三查三增强"主题实践活动中的一项具体措施。