改革企业统计制度 提高企业管理水平

统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。我国的国有企业特别是国有大中型企业，自上世纪50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，我们发现，企业统计基础工作明显减弱，统计对企业经营管理者决策的参考作用有所减弱，或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效地发挥作用。因此，企业统计制度改革势在必行。     

浅谈企业统计信息系统的构建

所谓企业统计信息系统是指企业以统计电算化为基础，按照信息流转的基本规律构建的信息系统。企业统计信息系统是财务电算化、办公自动化后，一个新的发展方向和新的管理手段。其目的是及时地输出和传递决策所需要的信息。可以这样讲，统计信息系统是企业全面电算化管理的基础。企业统计信息系统由三个部分组成．分别是原始数据、信息子系统和综合处理系统。     

浅析企业资源计划（ERP）

近年来，ERP(Enterprise Resources Planning，企业资源计划)管理思想和软件在我国悄然兴起并迅速传播。一时有关ERP的引入成为许多企业关注的话题。什么是ERP?企业实施ERP的意义何在?ERP在我国的应用与发展如何?对此，我们进行以下探讨与分析。