怎样测评领导力

没有任何一家企业说领导力不重要,但在对高级管理人员进行招聘、培养、选拔、任用时,大家又往往会苦恼于难以对他们的领导力进行准确的测评与甄别,以至于用错了人,遣错了将,给企业造成难以弥补的损失.     

论事业单位人力资源绩效考核

随着我国改革开放事业的发展，市场经济的逐步完善及全球经济一体化的局势逐渐形成，事业单位与其他组织在管理理念上的差距开始区别开来。事业单位是国家为了公益目的而成立的一些从事教育、科学、文化等方面的组织结构形式，一直备受国民关注，然而随着时代的发展，事业单位内部一些不良习气正在侵蚀其健康发展，如何发现这些问题，及时有效的进行处理，成为相关部门热切关心的话题。个人结合学习和工作经验，就事业单位人力资源绩效考核问题作出一系列分析，旨在改革以前存在却被忽视的弊端。     

如何遏制医疗过度消费

前一段时间,不少网络和报纸对＂天价医疗费＂事件进行讨论,起因是：49岁的湖北籍外来工吴喜英因胆管结石入住广东省东莞市凤岗镇广济医院,经过28天的治疗,于3月21日死亡,留给丈夫肖国海一张长达9页的45万元欠费单。据媒体报道,＂因胆结石住院一月花费45万元＂＂一月输液330公斤、     

浅谈事业单位社会保障制度改革

随着改革开放的深入进行,中国的改革大旗在经历国企改革和政府机构改革之后又迎来了事业单位改革的大潮流。事业单位需要建立起一个科学精简高效、与现代社会相适应的组织体系,这就需要实现社会保障制度的配套改革,然而当前事业单位的社会保障制度还存在种种的问题。本文就将聚焦事业单位的社会保障制度存在的问题并提出其进行改革的基本思路。     

运用现代企业制度 做好专业技术 人员管理工作

运用现代企业制度　做好专业技术　人员管理工作山东如意毛纺集团总公司林光明，孙建华社会主义市场经济的竟争说到底就是人才的竞争，在建立现代企业制度中，如何完善专业技术人员的教育和管理，不断提高他们的专业技术水平和工作效率，调动其积极性和创造性，是至关重要...     

完善企业内部控制制度的几项措施

从近几年各相关部门对企业审计检查的结果来看，企业内部控制失效主要表现在几个方面：会计信息失真；费用支出失控，潜在亏损增加；企业内部人员的经济犯罪等等。造成企业内部控制制度失效的主要原因，首先是企业的内部控制制度没有成为管理层的内在要求，内部控制制度不健全、不到位，执行不得力；其次是企业财务监督的有效性没有得到保障，财务经理受制于企业经营者，无法实现真正有效的财务监督；第三是企业内部控制制度设计不科学，体制不顺，部门间不够协调；     

我国绩效审计现状的透析

绩效审计是基于受托经济关系，利用专门的审计方法和依据一定的审计标准，对受托者开展的经济活动进行经济性、效率性和效果性进行审查和评价，旨在促进其更好地履行经济责任，促使被审计单位加强管理，提高效益。开展绩效审计是建立和完善社会主义市场经济体制贯彻落实科学发展观，促进社会经济全面、协调、可持续发展服务的必然要求。也是审计职能不断到位的一种表现。但是绩效审计在我国仍处于初始阶段。     

浅谈事业单位社会保障制度改革

随着改革开放的深入进行，中国的改革大旗在经历国企改革和政府机构改革之后又迎来了事业单位改革的大潮流。事业单位需要建立起一个科学精简高效、与现代社会相适应的组织体系，这就需要实现社会保障制度的配套改革，然而当前事业单位的社会保障制度还存在种种的问题。本文就将聚焦事业单位的社会保障制度存在的问题并提出其进行改革的基本思路。     

威海：“定额”实现生育零负担

小黄和田甜是一对在山东省威海市工作和生活的小夫妻,小黄参加了城镇职工医疗保险,田甜参加的是城镇居民医疗保险。2010年9月,小田生了个8斤重的大胖小子。生孩子前,小黄到威海市医疗保险事业处进行了孕检备案和生育备案,然后田甜回到婆家——威海市下辖的乳山市,在乳山市妇女儿童医院进行了十几个项目的三十多次检查,并因实际需要进行了剖腹产,最后个人分文未花,一家人非常满意地出院回了家。