解读诺基亚联姻微软

该文主要分析手机产业结构，研究诺基亚微软联姻的动因以及可能的结果，并提出相应的对策措施。     

基于混沌加密的小波域音频盲水印算法

本文将混沌理论引入到了音频水印系统的研究中,设计了一种将一段简短的音频用混沌序列进行加密后,作为载体嵌入到原始音频信号的小波域中。先将作为水印的音频信号利用混沌映射进行置乱,然后再利用混沌序列实现对隐藏位置的保密。这种方法既保证了水印的安全性又实现了水印的盲提取。实验表明,此方法具有很高的安全性和鲁棒性。     

基于NiosⅡ的彩色夜视系统的设计

文中采用近红外CCD探测器设计了基于NiosⅡ的彩色夜视系统。本文采用Nios嵌入式软核心处理器技术,将色彩传递和过滤技术相结合的算法应用到夜视图像处理系统,创建Nios嵌入式处理器的定制指令,结合硬联逻辑,极大地提高了系统的处理速度和性能。实验结果表明,夜视图像处理效果较好、实时性强。     

管理软功—倾听与沟通

人们在研究人力资源管理的各种职能时,常常是强化它的硬功能,而忽略它的软功能。实际上,硬功能诸如招聘、培训、报酬、奖惩、晋升等,每个企业都充分重视,因为它们是企业正常运转的必要条件。而人力资源管理的软功能,如沟通、冲突、矛盾、协调等,常常被某些企业领导所忽视。由于它们是企业正常运转的润滑剂,所以,那些重视人力资源软功能的企业获得了极大的裨益,它们从这些功能的运作中获得了企业最宝贵的东西:内聚力和向心力,从而大大提高了企业效益。1911年,泰勒发表了《科学管理原理》,强调经济与效率。泰勒对科学管理的杰出贡献是无与伦比的,在管     

国有企业公司治理结构改革设计探讨

公司治理结构是国有企业实现公司制的核心。鉴于公司治理结构在国有企业改革进程中的重要性,结合中国治理结构中存在结构缺陷这一现实情况,选择中国企业公司治理结构为研究对象,从企业各项权能的配置,企业控制权的配置和行使,董事会、高层经理人员、职工绩效的评价和监督,激励约束机制的设计和实施四个方面提出了完善中国国有企业治理结构的具体方案。     

政权与产权的关系对企业技术创新影响的研究

随着经济结构的调整和经济发展方式的转型,企业行为也迫切需要从规模扩张型向技术创新型演化。制约企业技术创新的因素很多,本文仅从行为科学视角探讨我国政权与产权的紧密关系对企业技术创新的影响。研究表明,紧密的政权与产权关系在一定程度上制约了企业技术创新的认知、动机和行为,政权与产权关系的适度放松将有利于促进企业技术创新。