浅议现代企业的团队建设

现今抱团打天下已经成为企业管理者的共识，团队成为竞争致胜的必要组织形式。文章对如何保证现代企业高绩效，如何激励现代企业从业人员发挥工作积极性，如何提高研究能力，构建学习型的团队进行了分析，提出了现代企业团队建设的对策。     

外商直接投资对华技术转移现状剖析

本文从技术转移的先进适用程度、扩散创新程度和价值贡献程度三个方面分析转移现状,认为我国通过外商直接投资不仅引进了一大批适合我国国情的先进适用技术,而且还产生了比较明显的技术扩散创新效应,使我国的整体技术水平提升了一个档次,但从总体上看我国仍然处在国际技术发展的生态低端,技术变迁的任务很重。     

高校财务管理若干问题及解决措施探讨

<正>近年来,随着高校大规模扩招,我们的高等教育模式已经从传统的精英教育向现在的大众教育转化,原先福利型的高等教育已经向产业化发展,高校经济活动也日益复杂化、多样化。在这种新形势下,教育资源配置该如何优化,财务管理工作该如何加强等等,是高校财务管理中的热点问题,关系到高校的健康发展。     

上市公司管理层特征与会计舞弊行为相关性研究

本文以60家因会计违法违规受到处罚的A股上市公司为样本进行实证研究,发现这60家A股上市公司管理层的一些基本特征,如任期、选派方式、激励形式等与公司的会计舞弊行为有较为显著的相关性,重组与公司会计舞弊有显著的正相关关系,由此对完善我国管理层机制、促进上市公司发展提出了相应的建议。     

会计选择的动机、效率与方法论转型

管理当局会计选择的动机在表现形式上多种多样,但其最根本的动机是最大化自身的效用。只有当会计选择使一种要素得到了满意的效用而没有损害其他要素的效用,或者使全体要素都得到了满意的效用时,才是效率型会计选择。规范研究是从有限的理论前提演绎出最优和最佳的会计方法,而不同个性、不同效用的人参与的经济系统充斥着大量的不确定性,规范研究有着不可克服的局限性,实证研究的兴起成为必然。     

机会主义会计行为的三层次理论与实践研究

本文从管理当局的意图出发,按照对法律法规违反的程度,并结合我国上市公司发生的案例,对欺诈、操纵和盈余管理行为的概念进行了甄别和剖析,以使对这些不同行为的性质和后果有深刻的认识。并从契约观和交易成本的角度对盈余管理进行了研究,摈弃那种对盈余管理总是消极和贬义的认识。     

高校资金使用效率低下原因探讨及对策研究

随着高等教育体制改革的不断深入，扩招和竞争的双重压力促使各高校抢抓机遇，举债办学，加速发展，但由此背负的巨额债务的压力和教育经费紧缺的问题日益突出。而且，高校在经费管理使用中普遍存在着经费使用不尽合理、存在不同程度损失浪费等问题，使本来就紧张的高校经费不能产生应有的效益，加剧了资金的供需矛盾。为了缓解资金压力和供需矛盾，高校必须学会精打细算，注重办学效益。因此，如何正确认识资金使用过程中存在的问题，不断寻求提高资金使用效率的对策，对高校的健康持续发展具有重大意义。     

高校财务风险的来源及其防范

目前高校普遍存在财务风险过大的状况,表现在过度贷款不能按期偿还、投资决策失误、监管缺乏导致资金滥用等等方面.最后提出针对性的改进建议.     

利用外资建设电炉小钢厂的探讨

“六五”期间,我国钢铁工业有了很大的发展,钢产量平均每年增长200多万吨,但仍不能满足国民经济发展的需要.目前,国内钢材市场供应非常紧张,进口钢材量逐年增加,“六五”期间平均每年递增40%以上.根据本世纪末工农业总产值翻两番的目标测算,全国钢材需求量和预期达到的钢产量之间仍有比较大的缺口,平均每年需要进口的钢材,预计仍不会低于1500～1800万吨.进口这些钢材大约每年耗费外汇60亿美元.鉴于“七五”期间计划对钢铁工业的投资有限,研究如何利用国外资金加速钢铁工