浅谈工业企业厂区环境设计中存在的问题及其原因

城市化的过程离不开工业经济的发展,在新兴的城市以及在城市新兴的工业园区内,工业用地都占有极大的比重。因此,工业厂区景观与公共空间、商业空间以及其他城市空间的景观一样是城市景观的有机组成部分。     

浅析着装与"再创造"

接受者并不是一味接受服装设计师的设计,而是在穿着过程中进行第二次的再创造设计,从服装风格、色彩以及面料各方面进行修改和重新搭配设计,使着装的意义得以最终实现.     

工业厂区环境景观的总图设计

工业厂区与其他城市相比在空间特性上有自己的特点,因此,景观设计中不能简单抄袭很多在其他城市空间景观设计过程中采用的设计原则。     

以EVA为导向构建事业部业绩评价体系——以制造型企业为例

文章介绍了通过价值模式对制造型企业对事业部业绩评价的基本方法,其中包括价值模式进行业绩评价的必要性、如何将财务数据调整为评价所需要的评价指标、以业绩评价为基础创建激励机制,引入非财务指标作为价值模式业绩评价的补充等几方面的内容.     

浅谈工业企业厂区环境设计中存在的问题及其原因

城市化的过程离不开工业经济的发展,在新兴的城市以及在城市新兴的工业园区内,工业用地都占有极大的比重.因此,工业厂区景观与公共空间、商业空间以及其他城市空间的景观一样是城市景观的有机组成部分.     

军事后勤管理效益评价指标体系研究

在分析评价军事后勤管理效益特点的基础上,确立了建立军事后勤评价指标体系的原则。通过研究军事后勤管理效益的内容,建立了从军事后勤管理投资效益、军事后勤保障水平效益、军事后勤科研管理的经济效益、军事后勤维护修理效益4个方面分析,包含14个评价指标的后勤管理效益的评价指标体系。     

配网自动化技术发展中存在的问题及发展趋势

配电自动化是指将现代电子技术、通信技术、计算机及网络技术与电力设备相结合,将配电网在正常及事故情况下的监测、保护、控制、计量和供电部门的工作管理有机地融合,实现配电网设备半自动或全自动运行。实践表明,配电自动化是电网现代化的必然趋势,是优化网络结构、简化保护和运行管理程序、提高供电可靠性和电能质量的有效措施,还能全方位提高整个配电网络技术水平与管理水平。     

企业人力资源竞争力

企业提高自身的竞争力可以提高企业的经济效益,从而可以提高企业的竞争优势.人力资源竞争力是提高企业竞争力的关键,提高企业的人力资源竞争力有利于企业更有效地对内、外资源进行整合,提高企业的创新能力和反应能力,使企业可以更好地了解客户的需求,提高人力资源的利用率,将人力资源的价值发挥到极致,这样会使企业在竞争中表现得更为出色,从而提高企业的总体竞争力,使企业在激烈的竞争中一枝独秀.     

运用CAD对有3个线性传动肢的空间平行控制器进行运动分析

一种新的计算机辅助几何方法可以用来设计有3个线性驱动肢的空间平行控制器的计算机模拟装置.有3个线性驱动肢的空间平行控制器是要进行综合处理的.一些普通的计算机辅助几何方法限制条件、尺寸驱动技术、定义在设计模拟装置的时候,在一些新的和原有的有3个线性驱动肢的空间平行控制器的基础上,运用这些新技术多种模拟装置被分别创建出来了.当运动尺寸驱动技术对传动肢的传动尺寸进行修改时,模拟装置的结构就相应的变化,而且移动工作台的运动参数也被求解.计算机模拟的结果证明这个计算机辅助几何方法不但十分清楚和简单,而且有可重复性和准确性的优点.     

加快推进团场内部会计控制建设的有关分析

随着我国社会经济的迅猛发展,推动了内部控制建设的发展,内部控制的主要核心就是内部会计控制建设。为了适应市场经济的发展,需要不断加强农牧团场内部会计控制,从而提高财务管理的工作效率,本文主要对加快推进团场内部会计控制建设进行探讨。