旅游高等院校就业指导工作初探

旅游业人才的供需矛盾是长期困扰旅游教育界的问题,本文试从就业指导的角度探讨规划旅游专业毕业生职业发展的方法.     

竞争条件下公司投资策略的期权博弈

文章认为在未来不确定的条件下投资主体可以通过推迟投资获取新的信息,减少部分关于投资的不确定性,因此,未来的不确定性隐含着推迟的期权,文章运用博弈理论分析了竞争条件下公司间的投资策略的期权博弈。     

区域品牌虚拟经营探讨--"安溪铁观音"茶叶品牌虚拟经营设计为例

虚拟经营是一种新的经营模式,区域品牌虚拟经营模式首先需要对区域品牌主体进行确认,然后在区域内部整合资源,进一步建立基于该品牌虚拟经营的虚拟生产网络、虚拟销售网络和虚拟行政部门,从而形成一个完善的品牌虚拟网络.提出了基于区域品牌虚拟经营模式的福建“安溪铁观音”茶叶品牌虚拟经营设计思想.     

战略联盟类型与核心竞争力的匹配及其启示

通过对战略联盟与核心竞争力之间存在的二难困境——加盟企业以其自身的核心竞争力投入战略联盟，从中受益的同时，也有可能因盟友的学习而丧失其竞争优势——的分析，以战略联盟形态划分和核心竞争力的分类为基础，构建了二者的匹配框架，并提出其对企业的几点启示。     

建立完善的失地农民社会保障制度的构想

失地农民是城市化进程中产生的一个特殊群体,亟待为其建立相应的社会保障制度.失地农民失去其生存的物质基础,生存权受到威胁,国家有责任也有义务为失地农民建立社会保障制度.本文简要论述了建立失地农民社会保障制度的原则,建议为失地农民建立完善的与城市社会保障体系相衔接的社会保障制度,将失地农民纳入最低生活保障体系,并为其建立相应的就业机制.     

我国现行养老保险体制的缺陷及对策

养老保险是社会保障的一个重要内容，事关经济发展和稳定大局，本文着重说明了中国选择混合制养老保险的必然性，分析了现行养老保险的一些不足提出了对现行的一些政策加以改进的建议。     

激励制度创新与国有企业改革深化

深化国有企业改革既要建立对经理人员的激励机制,也需要建立对员工的激励机制。年薪制、股票期权制、管理层收购等激励制度已在我国国有企业改革中试行与实践,还应实施包括员工持股计划在内的股票期权计划和货币期权计划。     

福建产业集群研究

产业集群是地理上相对集中的、业务上横向相关或纵向相关的、交易机制上遵循市场法则的多个企业集聚体 ,研究其对区域经济的发展具有一定的意义。根据调查绘制出了福建省产业集群图谱 ,并分析了福建产业集群的现状 ,针对其成功的经验及存在的问题 ,提出了发展对策。     

企业价值评估方法研究

企业价值评估诸多方法中,现金流指标的重要性日益显现,其中,自由现金流量最具可行性。企业规模 的大小、发展的阶段和经营的盈亏成为影响企业现金流的基本内因,而季节性、周期性和竞争是其外因。企业价值评 估从企业历史业绩分析开始,再预测未来绩效,并评估连续价值,最终确定企业价值总额。