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实施职业化训练是煤炭企业确保安全生产,提升员工职业化素养,促进企业文化"落地"与"深植"的重要举措和途径。文章分析了煤炭企业职业化训练的必要性,从员工的职业意识、职业技能、职业行为、职业精神四个方面介绍了训练的内容及方法,最后,对职业化训练的支撑保障体系进行了研究和探索。 相似文献
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我受中华炎黄文化研究会第一会长萧克老将军、会长费孝通教授和程思远副委员长的委托,代表中华炎黄文化研究会参加延安炎黄文化研究会成立,很有感触。 相似文献
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冯征 《金融经济(湖南)》2007,(5):13-14
当中国社会发展到二十一世纪时代,民生问题被更加突出地提上了执政者的重要议事日程.中国的民生问题表面上看是经济问题,社会问题,但实际上是政治问题.而就业成了民生最根本的问题. 相似文献
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冯征 《金融经济(湖南)》2007,(9)
就业促进法草案于3月25日全文公布,向社会广泛征求意见,其中有这么一条:“国家实行有利于促进就业的信贷政策,鼓励金融机构改进金融服务,支持增加就业,对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷扶持。”那么,金融业如何当好就业政策的促进派呢? 相似文献
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