基于战略的高管培训实践——以同方大学兼并收购能力提升培训为例

企业高层管理人员是企业核心的人力资源,对企业未来的发展起着至关重要的作用.优秀的高管团队给企业带来的价值是有目共睹的,但是,针对如何使高管团队的能力与时俱进这个议题,学术界的研究却比较少.本文分析了传统高管培训存在的缺陷,通过对同方股份高管培训工作的调研,强调战略分析与能力分析在高管培训中发挥的作用,并提出基于战略的高管培训开发模型,最后在经验总结的基础上,提出未来高管培训开发的展望,为国内相关研究提供借鉴.     

试论中小企业合法性会计信息失真的原因及预防

会计信息失真包括合法性会计信息失真和非法性会计信息失真。受会计准则、会计制度以及中小企业特点的影响，在中小企业中发生的合法性会计信息失真现象比在大企业中更为严重。本文试从分析导致中小企业合法性会计信息失真的原因入手，提出了预防合法性会计信息失真的几点建议。     

浅析企业年金基金会计准则

我国最新颁布的《企业会计准则——企业年金基金》(以下简称企业年金会计准则)首次把企业年金作为一个独立的会计主体来核算,披露相关的信息,对我国企业年金的会计处理具有较强的指导性和可操作性。对此笔者谈几点学习体会。     

试论中小企业合法性会计信息失真的原因及预防

会计信息失真包括合法性会计信息失真和非法性会计信息失真.受会计准则、会计制度以及中小企业特点的影响,在中小企业中发生的合法性会计信息失真现象比在大企业中更为严重.本文试从分析导致中小企业合法性会计信息失真的原因入手,提出了预防合法性会计信息失真的几点建议.