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裘昕  陈凯  蒋佳露  周忆琳 《时代经贸》2011,(14):174-176
本文选取2007年2009年我国沪深市A股金融类上市公司为研究样本,采用TobinQ值和净资产收益率来衡量企业价值,对其高管薪酬与企业价值的相关性进行了实证研究。研究结果发现,在国有金融上市公司中,高营薪酬与企业价值呈不显著负相关性,而与企业规模呈显著正相关性;在非国有金融上市公司中,高管薪酬与企业价值呈不显著正相关性,而与企业规模呈显著正相关性。基于此结果,提出了相关建议。  相似文献   
2.
本文选取2007年至2009年我国沪深市A股金融类上市公司为研究样本,采用TobinQ值和净资产收益率来衡量企业价值.对其高薪酬与企业价值的相关性进行了实证研究.研究结果发现,在国有金融上市公司中,高管薪酬与企业价值呈不显著负相关性,而与企业规模呈显著正相关性;在非国有金融上市公司中,高管薪酬与企业价值星不显著正相关性,而与企业规模呈显着正相关性.基于此结果,提出了相关建设.  相似文献   
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