首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12篇
  免费   0篇
财政金融   2篇
工业经济   2篇
计划管理   1篇
经济学   5篇
综合类   1篇
经济概况   1篇
  2017年   1篇
  2014年   1篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2003年   1篇
  2002年   1篇
  2000年   2篇
  1999年   2篇
  1998年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有12条查询结果,搜索用时 109 毫秒
1.
我国保险业发展现状与走势   总被引:5,自引:0,他引:5  
邱彬 《财经科学》2002,(6):31-36
改革开放后,我国保险业保持了快速发展的势头。加入WTO以后,我国金融服务业对外开放的步伐加快,保险业存在什么问题以及今后如何发展成为关注的焦点。本概括了我国保险业发展的现状以及存在的主要问题,研究了我国保险业的发展趋势。  相似文献   
2.
新西兰、澳大利亚的公路基金、燃油税及其借鉴   总被引:3,自引:0,他引:3  
邱彬  汪衢 《涉外税务》1999,(6):28-30
随着我国对公路乱收费进行整治的呼声的高涨,燃油税的开征及相关制度的建立被提上议事日程.国外一般也称燃油税为燃油消费税,它主要是对耗用各种燃油(主要是汽油、柴油)并在各种公路上行驶的机动车辆征收,以筹集公路建设资金.在此,我们主要介绍新西兰及澳大利亚的相关制度及最新做法,并结合我国的具体情况对公路资金筹集和燃油税等相关问题进行一点探讨.  相似文献   
3.
伴随着我国市场经济的建立,邮电企业也开始迅猛的发展起来,但是在发展的过程中一些问题也随之暴露而出.众多问题中,对于邮电经济合同的标准化与管理更是十分重要的司法问题.基于此,本文以邮电经济合同标准化与管理的重要性为题,详细的论述了合同的重要性与当合同出现问题时邮电企业所面临的后果.在这其中,一方面分析了我国邮电企业在经济合同标准化方面的前景方向,即以我国当前社会背景为基础,学习西方的合同标准化体系,建立符合我国国情的标准化经济合同体制;另一方面,挖掘了我国现有经济合同管理方面所存在的问题,并提出了简单的解决思路,希望能够为我国邮电企业的经济合同标准化与管理提供一定的参考.  相似文献   
4.
职工的劳动积极性是多种因素相互作用、怕互影响的结果,我们必须结合各自实际,仔细分析,采取有效措施和办法,才能在挖掘物的潜力的同时挖掘人的潜力,思路之一:理顺产权关系,实行公司制.是调动职工积极性的关键所在。一要按照“三改一加强”的思想,建立和完善公司制。矿山要走自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的发展道路,必须建立以清晰的产权关系为基础,以完善的企业法人制度为核心,以有限责任的制度为主要特征的公司制企业。同时建立相应的组织机构,使企业成为独立经营的法人实体,使职工成为市场竞争的主体,促进企业…  相似文献   
5.
她,曾先后被授予“矿业公司技术能手”、“矿业公司劳动标兵”、“武钢巾帼十杰”等称号,2009年又被评为“鄂州市劳模”,被矿山人誉为“焊花”。她就是程潮铁矿机动车间检修一线的女焊工陈汉华。  相似文献   
6.
建立现代企业制度与国有股份的管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
7.
邱彬 《中国经贸》2014,(3):95-96
赊销结算方式下,中小型企业如何有效利用银行融资产品改善财务状况,解决资金短板。  相似文献   
8.
国家的财政活动按法律的规定来进行,以满足社会上大多数人对财政活动的要求,这是依法理财的最基本要义,但不是依法理财的全部含义。从依法理财的贯彻和实施范围来看,主要包括财政的依法立法、依法执法和依法司法三个方面,而不是通常所理解的只是依法执法(具体的财政收支行为)。在实施依法理财的条件下,财政的权威来自于对法的运用的权威和垄断性,来自于对法的支持下的公共权力的合理运用。依法理财的实践主要是制度构建问题,这需要随改革的实践逐步推进与完善。  相似文献   
9.
把思想政治工作落实到基层,是我们党几十年来开展思想政治工作的一条基本经验。党的三代领导人都强调了要把思想政治工作落实到基层的重要性。当前,国有企业改革正处于攻坚阶段,职工的思想观念、价值取向和企业的劳动组织形式、分配方式等呈现多样化,企业深层次的矛盾日益凸现,热点问题增多,思想政治工作在企业的任务日趋繁重,难度加大。一些企业的思想政治工作还没有真正落实到基层和实处,“空白点“和“盲区“乃至不可预测的“雷区“仍然存在。因此,迫切需要我们提高认识,理顺思路,将思想政治工作真正落实到基层。  相似文献   
10.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号