建立环境会计 促进和谐发展

十六大以来，科学发展观已成为我国企业经营、政府决策必须遵循的重要原则之一。改变为物质生产而生产的传统观念，建立企业环境会计，实现人与自然的和谐发展，是会计学发展适应时代潮流的一项重要内容。     

关于发展山西公路交通运输的思考

山西公路交通运输对国民经济的超前性不突出 ,且存在设施标准低 ,布局不平衡等不足。要适应小康建设和走新型工业化道路需要 ,必须加强“修路就是发展生产力”的认识 ,依托公路网络 ,整合交通运输资源 ,改造和提升公路运输业 ,加大人力资源开发 ,逐步实现智能化管理。     

积极推广比价采购,不断降低企业成本

市场经济体制的确立和企业经济增长方式的转变，使企业经营目标和实现方式发生了根本变化。一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，不仅要能生产出适销对路的产品，还要不断降低产品生产成本、销售成本。改革开放后，特别是近10年，我国社会生产力得到迅速发展，许多产品的市场态势发生了根本的转变，逐步由卖方市场变成了买方市场。买方市场的形成，给企业的物资采购工作提供了广阔的挑选空间，同时也形成了巨大的竞争压力。“比价采购”就是在这种情况下应运而生的。     

知识经济时代无形资产会计核算制度创新

知识经济时代,应拓展无形资产会计的核算范围,增加质量认证体系、绿色产品使用标志等新兴无形资产;开设新账户,创新核算方法,全面反映无形资产的原始价值、已摊销金额和账面净额,以更好地贯彻权责发生制,并提供真实、客观的会计信息。     

完善我国医疗保险制度的政策建议

医疗保险制度在人们生活中有着重要的作用 ,建立健全医疗保险制度是市场经济深化的迫切需要。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》界定的“低水平、广覆盖、双方负担、统账结合”的基本原则 ,本文从我国现行医疗保险制度存在的诸多问题入手 ,提出建立多层次医疗保险制度的政策建议。１医疗保险制度的现状与问题我国医疗保险制度分为三部分。一是由各级政府财政拨款 ,针对政府、事业单位工作人员及大中专大学学生的公费医疗 ,现在约３０００多万人。二是企业劳保医疗 ,对象为城镇职工及其家属（可报销５０ %） ,人数约１亿…     

创新型人力资源的开发与管理

创新型国家建设必须有大量高素质的人才。实现我国由人口大国到人力资源大国,进而成为人才大国,惟有增加教育投入,提高教育质量,改革用人机制。     

企业财务内部控制体系的建立

一、内控体系建立的原则企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据,又要结合企业的具体情况,便于企业有效增强内部管理,防范经营风险,保护单位财产,保护国家、集体和职工三者利益,增强企业效益。具体来讲,企业财务内控制     

市场经济中人力资源开发与管理

随着知识经济时代的到来和我国市场经济体制的建立，国家间、企业间围绕高素质人才展开了多种形式的争夺战，人才的竞争日趋激烈。加强人力资源的开发与建设，成为各国、各级政府的一项重要事项。目前，我国的人力资源状况还不能适应经济发展的需要。因此，我们要建立人力资源机制，     

以科学发展观看企业国有资产的保值增值

以科学发展观为指导,企业国有资产保值增值存在多种形式,但目前国有资产流失现象严重.要实现保值增值,就必须强化企业资产管理,加快改制步伐,实现有进有退,规范重组破产程序,并建立以保值增值率和不良资产比率为核心的考核指标体系.     

推行资产经营责任制,促使企业生产权管理规范化

<正> 所谓产权,即以财产的所有权为核心的财产权利的总称。所有权有法律上的所有权和经济上的所有权两种形式。国有企业法律上的所有权归全国人民,经济上的所有权归各级人民政府和相应的主管部门。多数学者谈到所有权暨产权都是指后一种,