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随着信息化科技化时代的到来,智力资源开始成为许多国家在经济竞争过程之中的关键砝码,智力资源的优化配置以及利用对促进国家综合实力的提升有着重要的意义,许多国家积极利用各种手段来实现自身的综合发展,其中人力资源管理能够有效促进智力资源的优化配置以及利用。从目前来看,各个国家以及地区开始立足于市场管理发展的实际需求,不断提高人力资源管理的效率以及水平,通过各种方式来对智力资源进行有效的挖掘以及开发。本文立足于人力资源市场管理的现实情况提出针对性的完善对策,以期为我国人力资源的合理使用提供一定的借鉴,更好地推动我国经济的发展以及市场经济体制的完善。  相似文献   
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