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中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用。在中小企业的生存与发展过程中,人才是企业生存和发展的最重要资源。本文从多角度分析了中小企业给中小企业人才流失带来的影响,分析人才流失的原因,并提出了一系列减少人才流失的策略。  相似文献   
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2012年12月至2013年7月,河南省贸促会开展了“企业对外投资现状及意向调查”工作,对河南省1000余家外经外贸外资企业的“走出去”现状和国际化经营进行了调查,收回问卷214份。根据调研的收回问卷、统计结果,河南省贸促会对河南企业“走出去”和国际化经营的调查结果进行了分析。  相似文献   
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