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绩效工资是我国工资改革中的一项重大举措,一经出台就在各企事业单位中引起了强烈反响。绩效工资作为一种新的工资制度在参与企事业单位管理过程中还是遇到了各种吝样的问题,可以说是利弊并存。本文从绩效工资制度的积极作用和弊端两方面对绩效工资制度在实行中的问题进行初步的探讨,以期对我国绩效工资制度的进一步完善和落实提出建设性意见。 相似文献
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本文从医院会计核算的基础、累计折旧科目、减少净资产虚增、重视现金流量表四个方面对新医院会计制度的变化进行了深入探讨,以供医院管理者探讨。 相似文献
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