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第三季度以来,国内A股市场表现极为疲软,自年初以来沪指跌幅接近10%,熊冠全球,而同期欧美股指则在"债券购买计划"和QE3两项政策的共同推动下表现良好,美股更是创下近5年以来新高。国内外股票市场的迥异表现令投资者们实在摸不着头脑,我们不禁要问造成这种现象的内在原因究竟是什么,年末国内A股市场又将如何演绎。在此笔者将与大家共同探讨全球宏观经济和国内A股市场的未来发展,并从中找出值得关注的投资机会。 相似文献
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进入新的一年,意味着一个新的开始,一个新的起点。经历了4年多的熊市洗礼之后,每一位中国股市的投资者都企盼着牛市的到来。2014年的股市究竟会怎么发展? 相似文献
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古人云:以史为鉴,可以知兴替。这句话如果用在股票市场之中,其意思就是要加强对于股市过去历史的研究,通过各方面的对比分析,从中找出可以指引股市未来走势的信号。 相似文献
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闫冬 《中国人力资源开发》2020,(2):114-123
本文以外卖骑手的劳动报酬作为切入点,管窥平台用工当中隐含的工资保护问题。外卖骑手的劳动报酬虽然远高于当地月最低工资,但"高报酬"实乃"高工时"堆砌之功,平均至小时工资并不高——往往勉强维持在非全日制工的最低小时工资线上。外卖骑手的实际劳动报酬如若再行扣除社会保险等费用,就存在击穿最低工资水平之忧。而且,困于外卖骑手在劳动法上的适格性不明,外卖骑手的劳动报酬常常享受不到劳动法对工资的特殊保护和救济机制。本研究从劳动法视阈下的工资概念及理论出发,没有选择传统的以劳动关系确认为前提的适格性分析方法,而是运用本质主义的研究进路,探究平台用工劳动报酬的内在属性和形式保障。笔者认为,以外卖骑手为代表的平台用工劳动报酬仍属工资的范畴,也即"劳动给付之对价",传统劳动法的工资保护机制亦是平台用工的现实需要,与劳动关系认定不存在互相依存或冲突关系,应跳出劳动关系认定为前提的思维,将最低工资制度、社会保障机制和支付保障机制适用于对平台用工劳动报酬的保护。与此同时,也不能将传统制度生搬硬套地运用于新生事物,需根据平台用工的特点进行微调以更好地达到劳资两利的效果。 相似文献
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在股票市场上,投资者的选股逻辑千差万别,综合起来大致分为三种类型:一是“事件驱动型”,即以某种事件如资产重组、政策利好、年度高送配等为选股依据;二是“价格驱动型”,即追随股票价格的变化,这种类型多以技术分析为主,利用各种技术指标作为投资的依据;三是“价值驱动型”,即以上市公司的内在价值作为选股的基础。如果说世上有一种投资方法能够持续跑赢市场,帮助投资者在投资生涯中获得长期超额收益实现自身财务自由,则非价值投资莫属,“股神”巴菲特已经用其优异的投资回报说明一切。后来者要想做得更好,最便捷的方式是站在巨人的肩膀上,不断借鉴成功者的经验教训,并在投资实践中予以落实,这样才能够站得更高看得更远。 相似文献
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本文通过探讨档案信息化建设存在的问题和档案信息化建设的具体要求,来寻求找到提升档案信息化建设及其服务水平的路径,旨在为信息化时代档案建设及管理工作提供一定的参考,也为相关工作人员及利益相关方提供一些必要的启示. 相似文献