新时期企业经济管理工作的改革与创新

社会经济建设的速度在不断地加快,如何在新的经济体制之下保证企业能够健康稳定地向前发展,是现阶段所有企业应该投入精力进行考虑的事情。文章首先对企业经济管理的必然性进行了分析,同时又根据新的经济发展阶段的特点,提出了企业在开展经济管理工作的改革创新活动中应该采取的措施。     

对当前基层央行职能转变和履职变化下人力资源配置的建议

正随着人行职能的转变和履职的变化,基层央行的工作内容、岗位设置、人员结构发生了显著的变化,工作职责更细、工作要求更高、工作任务更重,再加上在岗人数锐减,使得基层央行在人力资源使用上矛盾十分突出。面对新的情况,如何适应履职需要与人力资源配置之间的匹配,以有效发挥其职能作用,值得深入思考。一、基层央行人力资源配置状况(一)基层央行人力资源配置结构状况当前,基层人行的人员结构呈现以下几个明显的特点,以     

中国上市公司现金股利支付可能性影响因素分析

关于现金股利,大多数文献只是对影响现金股利支付水平的因素进行研究,对现金股利支付可能性大小研究的尚不多。本文以我国上市公司为样本,实证分析了上市公司现金股利的支付特点及支付可能性的影响因素,研究发现,公司面临现金流的不确定性程度、所处周期、面临的投资机会等因素对公司股利支付的可能性有重要影响,最后提出了相应的政策建议。     

浅谈基层央行内部审计中的问题与对策

基层央行作为传导货币政策、提供金融服务、实施金融监管的前沿阵地,它能否正确履行其职能直接关系到国家金融的稳定和发展.为了认真履行其职能,中国人民银行自上而下制定了比较规范的内部控制措施,并为此专门设了内部监督机构,对各职能部门及其工作人员依法履行职责情况进行监督.但是,如何确保内审质量、提高内审效益,成为当前人民银行内部审计部门亟需解决的重大课题.     

基层人行开展非现场审计的"五个改善"

随着信息处理手段和传递方式的飞速发展,非现场审计成为一种全新监督方式,其所具有的全面性、时效性、低成本、高效率等优势已为国内外审计界共同认可,并代表了人民银行现阶段内部审计的发展方向。笔者认为,积极开展非现场审计对做好人民银行内部审计工作有五个方面的改善。     

关于经济管理发展新趋势的分析及探究

为了满足经济社会日益提升的发展需求，经济管理正在逐渐地成熟与完善。经济管理在推动经济社会与其他文明相互促进、相互发展方面具有不可替代的作用。在现代社会中，快节奏已经成为社会发展的主节奏，经济管理亦是遵循快节奏。在本篇文章中我们将针对经济管理发展的新趋势做出分析及探究。     

中国式税收分成激励的产业效应——基于省以下增值税、营业税分成改革实践的研究

1994-2011年间,因应中央对省级政府的分税制改革及2002年所得税分享改革,各省省以下财政体制也进行了丰富的调整,其重点之一即是增值税和营业税的分成安排.增值税与营业税明显差别的税收分成安排及与相应产业的对应关系,会对地方政府产生不同的财政激励效应,进而影响不同产业规模及结构的变化.本文在财政激励方法指导下,研究了增值税和营业税分成激励的产业效应,并利用1994-2011年间全国地市级政府的税收分成数据对其对应产业的规模及结构变化进行了实证检验,实证结果与理论预期一致:相比增值税,营业税的高分成激励促进了第三产业发展、抑制了第二产业的发展;两税的分成差别显著影响了两个产业的结构变化.进一步,地方政府重点选择土地财政行业来实现营业税的高分成利益.     

基于产业集群的中小企业融资模式创新研究

中小企业集群融资通过集群内产业联系、声誉机制与信用成本等形成特殊的企业间制约关系,既可以发挥集群的信用优势、规模优势和竞争优势,解决中小企业融资的困难,又可以降低银行的交易成本,推动我国金融市场的发展与创新。本文阐述了国内外中小企业集群融资实践及研究现状,分析了集群融资模式及特征,并以江西省为例,论述了集群模式选择和所存在的问题,最后提出了相应的对策建议。     

系统理论视角下的监督者监督分析

从系统理论视角对作为经济监督部门的审计机关行政执法实施监督进行分析,对规范监督者,提升监督力,加强审计机关行政执法权力有效运行等方面作用显著.     

关于经济管理发展新趋势的分析及探究

为了满足经济社会日益提升的发展需求,经济管理正在逐渐地成熟与完善。经济管理在推动经济社会与其他文明相互促进、相互发展方面具有不可替代的作用。在现代社会中,快节奏已经成为社会发展的主节奏,经济管理亦是遵循快节奏。在本篇文章中我们将针对经济管理发展的新趋势做出分析及探究。