对西部地区承接国内产业转移热的几点思考

积极承接国内产业转移,是很多西部地区地方政府制定的实现经济突破发展的重要战略。但是,由于多种原因,迄今国内向西部地区的产业转移规模并不乐观,其转移的产业类型也主要限于西部的优势产业,承接的最佳区位也只能是几大一线城市及其周边。而在承接产业转移过程中,西部还将面临低碳困境和生态困境。产业转移是一种历史规律和趋势,国家应对全国产业转移进行统筹管理,要给予西部地区更优惠的承接政策。     

谈基坑施工对周边环境的影响及其控制措施

基坑施工引起周边环境的问题日益引起人们的关注.本文结合了南京河西某基坑工程讨论了基坑施工对周边地面沉降的影响并提出了相应控制措施.     

浅析市场化招商引资

市场化招商引资将成为新时期的一种理想招商引资模式,因此,有必要对这一模式进行研究。本文对它的涵义和意义进行了分析,并提出了实施市场化招商引资的具体建议,认为,一方面要重新界定政府在招商引资中的作用和分工,另一方面要建立有效的市场化招商引资企业组织和制度。     

我国招商引资创新途径研究

当前,我国招商引资已进入新的阶段,旧的招商引资模式已难以适应巨变的环境。本文从新时期招商引资环境的变化特征入手,提出招商引资途径创新的市场化、网络化、专业化和科学化等趋势,并从观念、思路、机制和渠道等角度分析了招商引资创新的途径。     

省际边缘区接受中心城市经济辐射研究

积极主动接受周边中心城市经济辐射,是欠发达的省际边缘区实现经济突破发展的重要途径,也是对国家经济发展战略的主动适应。但从辐射通道上看,省际边缘区地理位置偏僻,交通不便;从辐射流上看,省际边缘区自然条件较差,要素匮乏;从辐射动力上看,省际边缘区接受辐射的动力不足。本文以陕南地区为例,在分析其接受中心城市经济辐射难点的基础上,利用断裂点理论计算出周边五大中心城市对陕南地区的经济辐射强度。并提出陕南地区要争取特殊政策倾斜,大力改善交通条件,制定差别化经济辐射接受策略,以及积极宣传优势特色产业以吸引经济辐射等对策建议。     

区际产业转移的要素变化与现实表征

通过对2000～2010年我国各省(区、市)主要工业产品产量面板数据的研究,揭示我国西部、东北、中部、东部四大地区区际产业转移的一些基本规律。研究表明,我国四大地区产业转移表现为除东北地区单向转出外,其余地区均为相互转移,汽车、纺织、电子、钢铁产业向东部转入,能源、化工及资源型产业从东部转出;化工、家电、饮料向中部地区转入,纺织、能源、电子产业从中部转出;化工、能源、建材及资源类产业向西部转入,纺织、家电、钢铁产业从西部转出。从净流量来看,表现为其他地区向西部转移。这些规律并不完全遵循经典国际产业转移理论,而且在产业转移中还存在"污染避难所"效应,建议从国家层面对产业转移进行统筹管理。     

基于技术获取目标的我国利用FDI策略研究

当前,我国利用FDI的经济环境已经发生了巨大变化,利用FDI的主要目标是要着力发挥外资的"技术溢出效应",获取国外的先进技术。然而,由于我国企业技术吸收能力较差、外资企业不愿技术扩散,以及我国不利的外部环境等多方面原因,导致我国获取FDI技术的效果一直不明显。因此,必须从政府和国内企业两个层面着手,通过制定有利于技术获取的引资政策、营造高度竞争的市场环境、提高国内企业对技术的学习和吸收能力等措施,以促进技术获取目标的实现。     

中西部地区承接国内加工贸易产业转移的难点与突破

新一轮国际产业转移步伐加快,国际市场竞争加剧,以及成本大幅提高推动国内加工贸易必须向中西部转移。然而,由于存在物流成本高、产业配套差、通关效率低、竞争对手多等制约因素,中西部地区要想顺利承接东部地区加工贸易产业转移,必须多途径、多方式突破物流瓶颈,完善加工贸易的产业配套条件,提高加工贸易的通关效率,同时争取国家的加工贸易政策倾斜。     

我国承接国际产业转移要有新思路

一、前言 产业转移是指在市场经济条件下,发达国家或地区的部分企业顺应区域比较优势的变化,通过对外直接投资,把部分产业的生产转移到发展中国家或地区进行,从而在产业的空间分布上表现出该产业由发达国家或地区向发展中国家或地区转移的现象.     

企业要重视员工的心态培训

<正>心态培训是近几年在我国一些外资企业中非常风行的一种员工培训。实践证明,心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工态度,鼓舞员工士气,改善工作效率,进而极大地促进组织目标的实现。然而,目前在我国仍有很多企业对这一新的企业培训认识不足,他们往往认为员工的心态是先天固有而不可改变的,所以培训主要是知识技能培训。普通高校当前使用的人力资源管理教科书也多以介绍业务技能培训为主,对心态培训只是轻描淡写或一笔带过。因此,本文认为有必要对此问题作以专门研究。