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1.
浅谈企业人力资源优化配置设计
吴养平
《发展》
2008,(10):60-62
一、人力资源优化配置的目标及意义 “人是企业最好的产品”,企业要生存和发展,人力资源是最关键的因素。因而,如何达到人力资源的优化配置是企业发展的关键。
相似文献
2.
浅议供电企业输变电专业化管理
吴养平
《发展》
2008,(11):81-81
供电企业的输、变、配是供电运行的主体,是电力生产经营活动的主要基础,输电、变电专业化管理更是供电企业基础中的基础。做好供电企业输电、变电专业化管理对提高企业社会效益和经济效益具有重要的意义。
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