坚守你的价值观

一个职业经理人在面对一个商业计划时，问的第一个问题通常是，“你的商业模式是什么？”这也难怪，商业模式是商学院教会给MBA学员们几把最锋利的“屠龙刀”之一，不用怎么能显示自己的厉害？一份完整的商业计划书，通常也是对商业模式的解读，其中包括客户价值主张、关键资源、关键流程和赢利模式等等。     

打造你的职场品牌

如同组织需要管理一样，一个人的职业也需要管理。然而，超过90％的人都不知道如何管理好自己的职业。就像一个旅行者，他们一直在赶路，却对自己的目标并不清楚，更没有带上地图。     

创始人如何打造“梦之队”

打造一支创业的“梦之队”，这是每个创业者的梦想。但实际上，一个创业型企业没有品牌和资源，很难吸引大量商业精英过来。可以说，这是一个可望而不可及的梦想，那么，创业者怎么做可以离这个梦想近一点呢？首先，创始人对企业文化的构建是有决定性意义的。企业文化就是创始人的文化，企业战略就是创始人的战略。你想成为怎样的人，就会选择做怎样的企业。你在团队中扮演什么角色，你的企业文化也就是什么样。     

什么是社会企业

最近参加了一个社会企业论坛，现场嘉宾对干十‘么是“社会企业”争了起来。热心公益事业的人认为，社会企业不应该盈利，更不应该实现股东分红，否则就违背了社会企业的公益初衷；而另一些人认为，社会企业首先是企业，是企业就应该盈利，对股东分红也不排斥。这个争论很有趣，也促使我想写点东西。     

百度的问题在哪里?

卓越企业之所以卓越,在于它能够把一个偶然的成功,变成一系列连续的成功。在这个课题上,百度需要做哪些功课?有一种企业,虽然它现在的财务状况很好,但你却不看好它的未来。这样的企业很多,比如曾经的手机霸主诺基亚,还有中国的搜索引擎龙头百度。看财务报表是不得出这样的结论的。无论是从销售额和利润的增长率来看,还是从企业的市值来看     

实证研究:彼得·德鲁克的核心遗产

知道大师德鲁克逝世的时候,我正在看大师的书籍——《旁观者》。离96岁的生日还有8天,大师显然已经不想再玩这些数字游戏了,他带着一生的成就仙逝。遗憾的是,大师的《管理缺失》还未出版,不知明年的那本书是否就是这本遗作。德鲁克一生都是一个旁观者,正如他自己所形容的那样,他就像一个看电影时不坐在观众席上的人,而是站在舞台的后面。正是这样的位置,让他有别于他人的角度去观察事物,发现了别人所不能发现的问题。德鲁克是一生都在向传统挑战的人,尽管他获得了布什总统2002年授予他的总统自由勋章——一个美国公民所能获得的最高荣誉,但如果不是德鲁克长寿,这也许就将是一个无可挽回的遗憾了。曾经有段时间,我闭门苦读德鲁克的著作,大师的思想尖锐而深邃。这两种品质是很难结合的,这种品质使得德鲁克的思想既具有时代感,又经得起时间的考验。德鲁克的作品有的不仅仅是一种管理思想,他视野广阔,涵盖了政经、社会学、哲学的许多概念,读德鲁克的书,你会发现他不仅对自己的师傅,经济学家熊彼德的思想了如指掌,对马克思的理论也是时有提及,正是德鲁克的博学,才孕育了经济学、社会学、哲学的子科学——管理学。德鲁克很少用到数据模型,事实上他的文章和著作都有着管理学界罕见的人文精神和哲学思考,他也许缺乏财经狗仔队所需要的那种“新”的理论,但是他的思想必定经得起恒久的考验,在工业经济向知识经济转变的年代,德鲁克不仅仅是一位伟大的管理学家,也是一位经济学家和社会学家。事实上从我写作的那天开始,我就深受德鲁克的影响,在我的作品中,亦涵盖了营销、管理、社会学、政治的题材,甚至也和德鲁克一样,写过小说。而今的那些营销专家和管理专家,在他们的文字中,我已经很难找到那种德鲁克式的博大精深和直指人心的深刻了。再复述一遍德鲁克的座右铭,它现在也成为了我的座右铭:“我一生都是音乐家,且一直极力达到完美的境界,而我一直很困惑自己是否已达到这个境界,只是下定了决心再努力一试。”     

中国薪酬：员工为何难满意

近年来，中国市场的薪酬涨幅每年平均以10％的速度递增，但员工对自身薪酬和福利的满意程度是否也随之与日俱增呢？     

苹果：创造与众不同的市场

一个企业家之所以伟大,不在于他多么有个人魅力,而在于他给企业带来了什么样的商业模式和企业文化,乔布斯也是如此。乔布斯给苹果公司带来了什么呢？     

谁是公司的幕后决策者？

CEO通过＂开小会＂作出重大决定,然后再去＂开大会＂谋求大多数人的支持。大多数CEO都是＂独裁者＂,但他们还是希望自己看上去像个＂明君＂。其实,CEO即便是个＂独裁者＂,这也并无不妥。公司和政府不同,它不需要对公众负责,只需要对股东负责,CEO也不是选举出来的,所以民主也不是必须。很多非常杰出的企业家都是＂独裁者＂——他要创新和变革,他要追求卓越,就不得     

不要做“工作狂”

做最擅长和最喜欢的工作;有意识地为生活中最重要的领域——工作、家庭、健康和朋友——分配时间和精力;在日常行为中奉行自己的核心价值观。忙!很多企业家喜欢把这个字挂在嘴边。如果你看他们平时的样子,确实好像没闲着: