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1.
随着移动数字终端及其应用的快速发展,在不知不觉间,人们的日常生活已被打上了“微”烙印。正悄然进入了一个“微时代”。  相似文献   
2.
任职资格是指某个职位对任职者的各种要求。实施任职资格管理是一项重要的人力资源管理实践,对于实现企业战略目标,实现企业与个人的共同发展有着重要的意义。实施任职资格管理要充分考虑各种因素,遵循科学的步骤和一定的策略、原则。  相似文献   
3.
4.
试论我国上市公司资本结构的优化   总被引:6,自引:0,他引:6  
资本结构是否合理直接影响到公司的经营业绩和长远发展.优化资本结构可以降低资金成本起到节税和财务杠杆作用,在通货膨胀时期获得收益,还可以降低代理成本并有效缓解内部人控制.建议大力发展我国企业债券市场,培育理性的投资者,鼓励适当的股份回购,强化债权的"相机性控制"并进一步完善审批制度.  相似文献   
5.
试论电子商务中的信用管理   总被引:11,自引:0,他引:11  
利用电子商务方式,企业可以构筑覆盖全球的商务营销体系,实现全球性经营战略,为我国经济发展提供原动力。而制约电子商务发展的瓶颈之一便是信用的缺失。文章通过分析我国在电子商务环境下信用不足的现状并剖析了产生的原因,从而有针对性的提出了建立电子商务信用体系的设想。  相似文献   
6.
我国的土地面积十分广袤,但是人口也达到了十几亿,所以现阶段我国的人与地的矛盾也非常突出,土地问题是一个值得重视的问题。如何进行土地管理和节约利用,是这里所要阐述的观点。现主要通过对土地管理和土地的节约利用之间的关系进行分析,并对土地管理和土地的节约利用提出了一些方法和措施。  相似文献   
7.
基于多目标决策方法的优选模型及其应用研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在多个备选方案中做选择时,不仅要考虑技术、经济、效益等方面的因素,还要考虑决策者与执行者、理论与现实之间矛盾等方面的影响.针对这一类离散型变量的多目标决策问题,使用ELECTRE II方法,可较好的协调指标间的矛盾,进行方案的优劣排序,为决策者提供合理的建议.  相似文献   
8.
什么是管理.管理的本质是什么 按照现代企业管理理论,管理就是企业领导者和全体员工按照客观规律的要求,对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制,以保证企业目标的实现。管理的本质是使更多的人同管理者一道去实现组织目标。既然如此,管理者凭什么能够让大家一心一意地跟你去努力、去奋斗呢?  相似文献   
9.
经济增加值在企业业绩评价中的应用   总被引:23,自引:0,他引:23  
业绩评价是公司进行绩效管理的依据和经营决策的基础,现有的业绩衡量指标没有扣除企业权益资本的成本。且在确认收入和费用时采取保守的态度,从而对企业资本和利润的反映存在部分失真。为了适应新形势的要求,企业迫切需要一些新的财务指标来衡量其经营业绩,本文在介绍经济增加值基本思想的同时,着重阐述了该指标的显著优越性及其在我国的应用意义。  相似文献   
10.
债权转股权缓解了债务人偿还贷款支付利息的压力,提高了资金的使用效果,但资产管理公司难以行使股东权力,“赖帐经济”的产生是“债转股”后面临的深层问题,对此必须采取相应的对策。  相似文献   
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