湖南服务业全要素生产率变动的实证研究

本文使用基于DEA的非参数Malmquist指数方法研究了1996-2005年湖南服务业中的9个行业的全要素生产率的变动状况,并将其分解为技术效率和技术进步.结果表明,在这期间,湖南服务业全要素生产率的平均增长率为5.8%,其增长的主要动力是技术效率的提高;服务业大部分行业的全要素生产率水平都有一定程度的提高,但是增长、降低交替,而非持续增长;10年间除了1998年几乎所有各行业的生产率水平都在下降,而其他年份则各有改善.     

我国金融制度非均衡与战略选择分析

主要从金融监管体系、金融机构体系、金融市场体系、金融法规体系四个角度，对其存在的非均衡进行了剖析，提出了一些进行金融制度变革的原则，对我国金融制度战略选择给予了一些建议。     

公司兼并利益相关者行为决策分析

公司兼并涉及许多利益相关者,包括股东、经理、地方政府、债权人、职员、供应商和客户等.依据理性人等假设,分析了在强弱兼并、强强兼并与弱弱兼并模式下,股东、经理与地方政府的行为决策,揭示兼并决策属群体决策过程,单个利益主体仅考虑自身利益最大化,会导致兼并交易费用提高,降低兼并效率.得出在利益相关者中合理分配兼并收益,是兼并获得成功和提高兼并效率的基础.     

金融全球化与中国金融开放稳步推进战略选择

金融全球化是生产和直接投资全球化的必然要求，贸易全球化是金融全球化的推进器，现代科学技术的发展为金融全球化提供了物质基础，20世纪70年代开始的金融自由化改革是推动金融全球化发展的制度因素，金融全球化将给中国金融发展带来极大的挑战和诸多不利影响。要避免和减轻因参与金融全球化将给中国金融发展带来极大的挑战和诸多不利影响，要避免和减轻因参与金融全球化带来的不利影响，稳妥推进金融开放和资本项目资本市场开放以及加强金融监管是关键。     

知识经济与人力资本产权制度创新

随着知识经济时代的来临，人力资本成为最重要的资源。要发展知识经济，必须高度重视人力资本产权。人力资本产权的实现离不开一定的制度条件。目前，在西方发达国家一些高科技企业中出现的股票期权等制度就是实现人力资本产权的制度创新。要发展我国的知识经济，必须高度重视确立人力资本产权的制度创新。