浅谈管理会计在我国商业银行中的应用：利用量—本—利方法测评网点效益

随着我国经济改革的逐步深化 ,金融服务日益规范 ,外资银行陆续进入中国市场 ,银行之间的竞争不断加剧。而商业银行 ,特别是国有商业银行 ,由于历史原因 ,在财务管理方面一般没有工商企业那样完善。国有商业银行要在市场中求生存 ,就必须顺应复杂激烈的市场环境 ,运用管理会计的理论与方法 ,加强财务管理工作。一、网点效益测评的理论基础管理会计是以现代化管理科学为基础 ,运用一系列专门方法向企业内部管理人员提供与管理决策有关信息的会计学分支。它使会计的作用不仅仅局限于简单的提供会计信息和单纯的核算（记录、反映） ,而是进一步…     

企业盈余管理行为的动机分析

在现实生活中，由于会计分期和权责发生制的运用，产生大量的估算和预计，收益没有唯一的标准，而收益在衡量公司价值、计量管理报酬、纳税和利润分配等方面起着日益重要的作用。因此，管理者对会计政策选择有强烈的兴趣。如果管理者能从一组会计政策中进行选择的话，他们将选择那些能使他们自己的效益最大化或者使公司的市场价值最大化的会计政策，这就是所谓的盈余管理。 管理者有许多对财务报告进行判断、估计的方法。比如对将来的经济事件需要判断、估计，如估计固定资产的净残值和经济寿命，坏帐损失，产品质量担保责任等。管理者在报…     

剖析信托的功能

随着信托业在我国的蓬勃发展，信托的种类和品种越来越多，信托的强大功能逐渐被人们所认识。但由于我国尚没有出台与信托相关的会计准则，对信托相关业务的会计处理没有具体的规定，这导致人们对信托的功能存在一些争议。目前关注较多的是作为受托方信托公司的有关会计处理问题，而作为委托方所涉及的会计处理的讨论较少，但委托方的会计处理将直接影响信托的功能。     

人力资源激励与会计师事务所可持续发展——兼论人力资源价值计量与披露

随着我国会计师事务所脱钩改制工作的全面完成,会计师事务所之间的竞争日益激烈,联合、合并之风盛起.我国加入WTO后,伴随而来的必将是我国服务市场的开放,而会计等中介服务是服务市场的重要组成部分.在机遇和挑战并存的同时,可持续发展问题是摆在每一个会计师事务所面前的一个紧迫的课题.人力资源是会计师事务所的主要资源,由智力资本和文化资本组成.智力资本和文化资本是会计师事务所可持续发展的前提和利润的源泉,因此,如何激励人力资源是解决会计师事务所可持续发展的关键问题.本文依据企业理论,分析了会计师事务所人力资源激励的几种方式及其作用,并探讨了事务所人力资源价值的计量问题.