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为培养一支"政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明"的基层中央银行队伍,1998年,人民银行梧州市中支引进竞争机制,大力推进干部人事制度改革,逐步建立和完善了"公开、平等、竞争、择优"的科学用人新机制,使一批优秀的年轻干部脱颖而出,走上了领导岗位,辖区人行干部队伍不断得到充实和加强,干部人事制度改革取得了良好效果. 相似文献
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改革开放以来,我国对教育重视程度越来越高,从二十世纪末开始实行"扩招"政策,为满足教学需求学校需要进行基础设施建设以保证学校的发展.当前高校基建规模较大,财政拨款已经很难满足高校的建设需求,还需有相当的银行贷款、民间融资.因此,在保证工程质量的前提下加强建设项目的成本控制,有效地节省建设资金尤为重要. 相似文献
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