论我国中小企业集群中行业协会的技术标准化功能

从分析中小企业集群与技术标准关系以及集群内行业协会的性质入手,揭示作为民间自律性组织的行业协会行使提供标准信息、参与制定修订技术标准、指导企业贯彻执行技术标准以及对标准的实施进行监督培训等技术标准化职能,由此得到几点启示     

领导风格对知识型员工创新行为的影响研究

创新能力是衡量企业竞争力的根本标准,而知识型员工是企业创新的主体,因此,提升知识型员工的创新能力对企业发展至关重要。在界定交易型领导风格、变革型领导风格的基础上,探讨了这两种领导风格对知识型员工创新行为的影响,从而提出企业应根据实际情况选择相适应的领导风格,并采取有效的措施来促进知识型员工的创新行为。     

建立我国资本市场和谐的股权文化

本文从文化这个基本概念出发,引导出和谐的股权文化这一思考,强调要想解决资本市场的诸多问题,必须重建我国的股权文化,指出只有建设和谐的股权文化,才能建设和谐、健康、公平公正的资本市场,并建议从加强全社会的诚信建设等举措入手,建立和谐的股权文化,从而促进资本市场的发展。     

物业税改革思路评析——基于物业税与房地产业租税费制度的关系

自2003年十六届三中全会做出适时开征物业税的决策至今，国内理论界就物业税的改革思路进行了广泛的探讨，其中一个焦点就是如何处理物业税与我国现行房地产租税费制度的协调与融合的问题。对此，学者们提出了“租税合并”、“整合税种”、“税费联动”等多种观点，为了明确物业税的改革思路，有必要对以上观点进行评析。     

外商投资BOT项目风险问题研究

BOT是近年来被世界上许多国家采用的新型基础设施投资方式。BOT方式能有效吸引外资进行基础设施建设,对于包括中国在内的发展中国家来说,具有重要意义。但是,由于BOT方式在我国起步较晚,实践经验还很少,对BOT方式的理论研究水平还不高,尤其是BOT项目中的风险问题更是引起了很多学者的重视。对于BOT投资方式所面临的风险进行研究、分析,从中找到减少风险、乃至化解风险以便更好地从事BOT项目投资是非常必要的。     

激励的一般原则及运用

激励作为一项管理职能对激发人的动机,挖掘人的激能等有巨大捉进作用,本文对激励的一般原则、作用作了阐述具有借鉴意义。     

测定子公司经营者的含金量

母公司需要对子公司经营者进行有效的绩效评价,以引导其行为目标与母公司的战略目标相一致,但目前我国企业对子公司经营者的绩效评估往往存在短视、缺乏沟通等问题,那么,采取何种绩效评估模式,才能有效测定子公司经营者的含金量呢?     

科技机构、企业之间的合作与企业技术创新

一、引言江泽民同志在全国科技大会的讲话中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭的动力。”创新的意义对国家民族如此，对工业企业更如此。尤其是90年代以来，全球性的科技与经济竞争日趋激烈，在这样的形势下，企业的盛衰取决于企业吸收、创造、应用新的技术成果，创造出新产品、新工艺和新材料并开拓新市场，以响应和满足甚至刺激和重创市场需求，即取决于企业技术创新。创新已成为企业发展的基础与生命力所在。在我国，随着市场经济体制逐步深化，技术创新成为企业生存与发展中越来越紧迫的问题，理论界对此热点问题…     

浅论保险公司内部的若干营销策略

本文主要从内部营销的角度,引入“内部顾客”的概念,应用类营销技术在保险公司实施内部营销,并提出了相应的保障措施,最终实现保险公司内外部营销目标的统一。