信息、会计与权益估值：回顾与拓展

文章回顾和评述了自Williams(1938)以来的系列经典权益估值理论,包括股利贴现模型、固定增长估值模型、剩余收益估值理论、超常盈余增长估值模型以及股利风险调整估值模型等;此外,建立在线性信息演化机制假定之上,文章对上述权益估值理论进行了深入拓展,分别提出了广义股利政策估值模型、广义剩余收益估值模型以及广义超常盈余增长估值模型等权益定价方法。文章不仅对研究权益定价的理论工作者有一定借鉴意义,而且也对资本市场权益资产评估实践有重要参考价值。     

多元化经营、公司价值和投资效率

多元化经营下的企业价值一直是学术界关注的热点,但是却少有研究关注企业的多元化行为对企业投资效率的影响.为此,本文以中国A股上市公司2003-2004年的数据为研究样本,检验了企业的多元化程度与企业价值和企业投资效率的关系.研究发现我国上市公司的多元化经营程度和企业价值之间呈负相关关系,即多元化经营损害了企业价值.研究还发现多元化程度与企业投资效率也呈负相关关系,即多元化程度越高,企业投资效率越低.     

管理层能力与投资效率

疫情过后,我国经济高质量发展的步伐将更大。我国经济转型发展阶段,经济增长动能需从投资规模驱动转向投资效率驱动。何以提升投资效率?本文以2008-2017年我国A股上市公司为研究样本,实证检验管理层能力与企业投资效率之间的关系,研究发现随着管理层能力的提高,企业投资效率显著提升。此外,研究还发现管理层能力对企业投资效率的积极影响主要通过如下两个渠道:资金配置效率和信息透明度。研究还发现,在市场化进程较高的地区,企业内部控制较完善的情境下,管理层能力对企业投资效率的促进作用越显著。本文还进行了一系列稳健性检验,包括采用管理层能力和投资效率的不同测度方法,探究管理层能力变动对企业投资效率变动的影响,采用不同研究样本区间,考虑潜在的内生性问题,采用倾向得分匹配方法以及格兰杰因果检验等方法,研究结果依然稳健。本研究不仅丰富了管理层能力和投资效率的相关理论研究,也为企业提高投资效率提供思路和方法,更为我国经济高质量发展提供政策性建议。     

公司治理与银行借款融资

本文以中国深沪两市A股上市公司为样本,检验了公司治理在银行信贷决策中的作用。通过检验公司治理水平对企业银行借款融资能力和融资成本的影响,我们发现,企业银行借款融资能力方面,无论长期借款还是短期借款,公司治理因素对企业银行借款融资能力均没有影响,银行更看重企业的经营状况。企业银行借款融资成本方面,我们发现公司治理机制中只有监事会特征和股权集中度对企业银行借款融资成本有显著影响。具体地,监事会规模越大,融资成本越低;股权集中度越高,融资成本越高。本文结果说明公司治理因素在我国银行放贷决策中的作用有限。     

独立董事背景特征与企业投资效率——“帮助之手”抑或“抑制之手”？

本文基于高层梯队理论系统探讨沪深A股上市公司2008～ 2010年独立董事背景特征对企业投资效率的影响.研究发现,独立董事在性别、年龄及财务专业背景等方面与企业总体投资效率、投资不足和投资过度呈现出显著的相关关系.进一步研究表明,独立董事背景特征在一定程度上会对企业价值产生深远影响.本文的研究发现丰富了高层梯队等理论在企业财务管理中的应用,同时亦为企业人力资源管理的完善提供了有益参考.     

国际财务报告准则研究的回顾和展望

国际财务报告准则制定者预期国际财务报告准则的应用将使财务报表能够更好地反映公司的经济实质、增强各国公司财务报表的可比性、改善公司信息的透明度、提高企业财务报告的质量,并最终使广大投资者受益。然而现有研究并未就国际财务报告准则的应用效果得出一致性结论。然而无论短期内投资者是否从国际财务报告准则中受益,各国采用国际财务报告准则似乎已是大势所趋,那么接下来最亟待解决的问题应该是探究如何使各国从国际财务报告准则的应用中收益最大化,而解决此问题的一个重要前提条件就是需要探究国际财务报告准则应用收益的影响因素。为此,本文首先对现有国际财务报告准则相关文献进行了梳理和回顾,具体包括自愿采用国际财务报告准则的相关研究,强制采用与自愿采用国际财务报告准则的应用效果存在差异的原因探析,和强制采用国际财务报告准则的相关研究。接下来,本文着重分析了影响国际财务报告准则应用效果的一些重要因素,以期为各个国家或地区改进国际财务报告准则应用效果提供努力方向。     

内部控制总能促进企业创新吗?——来自高新技术企业的证据

高新技术企业作为未来科技创新的风向标，对提升国家自主创新能力具有重要作用。本文以我国A股高新技术企业为研究样本，深入探究了内部控制对企业创新的影响。研究发现，高新技术企业内部控制与企业创新投入和创新效率均呈现“倒U型”关系，即内部控制并非总能促进企业创新，超过一定程度的内部控制非但不会促进反而会抑制企业创新。此外，本文还发现内部控制与企业创新的“倒U型”关系在核心技术人员密集度高或者外部监督较为完善的企业中尤为显著。本研究不仅丰富了内部控制与企业创新的理论研究，更为有针对性地完善内部控制建设以促进我国经济高质量发展提供了新的思路。