高校教师人力资源绩效评估研究

绩效评估是现代人力资源管理体系中的核心内容之一，由于观念、体制、手段的不完善，高校的指标体系设置简单，不易量化，加之绩效的多因性、多维性、动态性等特点及教师的主观因素等，使得高校教师在绩效评估体系建设中存在着很多问题。因此，在知识经济时代的背景下，高校应建立和完善教师绩效评估体系，提高高校教师整体素质，提升高校核心竞争力，为我国建设创新型国家的战略目标提供人才支撑。     

浅议股票市场投资风险及其规避

一、我国股票市场风险分析(一)市场风险分析市场风险是由政治、经济以及社会环境变化而引起的。如来自沪深交易所的市场数据显示2006年8月,分别从1541点、3883点开始爬升,一直攀爬到2007年10月的6124、19199点,股票市值涨幅平均达3倍之多,这种上涨便是由于当时股权分置改革的完成、入市资金充裕、上市公司良好的经营业绩支撑等综合因素形成的。截止到2008年9月22日,受各项因素的影响,沪深股市分别跌至2236点、7469点。     

论在线会计服务模式

互联网在深刻改变着人们的思想方式、生活方式和工作方式,其开放、对等、共享以及全球运作的特性,让越来越多的传统行业深受其益。会计行业因与互联网的发展而发生了变化。我国会计信息化从20世纪70年代末开始发展,在政府、企业和会计软件开发商等的通力协作下不断的发展进步,极大地促进了信息技术在企业的运用,提高了会计工作的效率。本文介绍了基于SaaS理念以互联网为平台的在线会计服务这种新的会计应用模式,描述了其相关特性,分析了其存在的问题,并且提出了解决对策。     

我国大型会计师事务所竞争力分析及战略选择

目前我国大型会计师事务所为数不多,但随着我国经济的发展,国际会计师事务所纷涌而至,会计职业服务日趋国际化,我国大型的会计师事务所在得到发展的同时也经受着来着国内外的机遇与挑战,而新的企业会计准则、注册会计师执业准则的发布实施,也标志着我国与国际惯例趋同的会计、审计准则体系正式建立。     

我国现行税收征管模式中存在的问题及对策研究

我国经过前两次、特别是第二次征管改革后,税收征管基本上实现了由传统的手工操作为主的粗放型管理向以计算机处理为主的集约型管理转变,由以纳税人为对象的"保姆式"管理向"服务型"管理的转变,初步建立了新型税收征管模式.但是,随着征管改革的不断深入,一些新的矛盾日益显现,羁绊着改革的进程.在此,就现行税收征管模式存在的问题及如何通过进一步深化改革解决这些问题作一些探讨.     

城投债风险研究与分析

近年来我国城投债的发行量过大,这种现象并不是良好发展的态势。本文通过对城投债的现状分析发现主要有信用评级体系不完备,担保存在缺陷,资产、财务状况以及资金使用情况相对不够透明,信息披露制度不健全等问题。同时分析了城投债可能引发的风险,提出了防范城投债风险的措施。     

从会计角度论欧盟对我国制鞋业的反倾销

我国是世界上最大的鞋类生产和出口国,而欧盟是我国第二大鞋制品出口市场。但是,从2005年开始欧盟对我国的制鞋企业开始有计划的反倾销,使得我国的制鞋企业受到重大的打击。本文通过对欧盟反倾销法的理解和认识,从会计角度分析制鞋业面对反倾销时存在的内部和外部的问题,并提出制鞋企业可从会计方面实施的对策。     

浅析企业会计准则第18号-所得税

我国所得税会计的发展是从1994年财政部发布的《企业所得税会计处理的暂行规定》中,规定所得税作为费用处理,同时规定所得税会计的处理方法,就是允许企业在"应付税款法"和"纳税影响法"之间进行选择.     

知识经济对会计理论结构的影响

在知识经济时代,随着信息技术的发展和全球网络化的完善,必将使财务会计所处的环境发生重大变化,并且受实践决定的既成会计理论结构也必须发生变化,会计目标、会计前提、会计要素、会计程序和处理方法等都应为知识经济的特征而完善和发展.